POLECAMY
Redakcja:
Format:
ibuk
Artykuły zebrane w niniejszym tomie prac naukowych mają na celu ukazanie szerokiego spektrum zagadnień związanych z przeobrażeniami modelu organizacyjnego, który jest stosowany przez współczesne przedsiębiorstwa. Warto zwrócić uwagę, że funkcjonowanie współczesnych organizacji poddane jest bardzo silnemu oddziaływaniu otoczenia zewnętrznego, ale także można odnaleźć liczne przykłady przedsiębiorstw aktywnie oddziałujących na otoczenie. Jednym z celów ich działań jest wykorzystanie szans związanych z przemyślanym i nastawionym na realizację wspólnych korzyści budowaniem relacji z podmiotami zewnętrznymi. Istota działania współczesnej organizacji to jednak nie tylko uporczywe dążenie do jak najlepszego funkcjonowania na styku z otoczeniem. To również skomplikowane i trudne zagadnienia wypracowania jak najlepszego działania wewnątrz organizacji, poczynając od przyjęcia ogólnego modelu, systemu zarządzania, struktury organizacyjnej poprzez zastosowanie metod i praktyk zarządzania aż po kreowanie relacji z pracownikami wykonawczymi.
Niniejsza publikacja odzwierciedla kompleksowość problemów, z którymi stykają się osoby zarządzające współczesnymi przedsiębiorstwami. Z całą pewnością tematyka prezentowanych artykułów stanowi niewielki wycinek rzeczywistości, jednak jako taka może być inspiracją do przemyśleń, analiz i dalszych publikacji poświęconych trendom transformacji modelu organizacyjnego przedsiębiorstw.
Rok wydania | 2012 |
---|---|
Liczba stron | 130 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
ISBN-13 | 978-83-7695-316-8 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Trendy i wyzwania współczesnego...
do koszyka
Trendy na rynku pracy
do koszyka
Trendy w badaniu przedsiębiorczości
do koszyka
Trendy w technologiach spawalniczych
do koszyka
Dydaktyka języka polskiego jako...
do koszyka
Spis treści
Wstęp | 7 |
Piotr Dudziński, Małgorzata Gotowska, Grzegorz Hoppe, Anna Jakubczak, Robert Karaszewski: Metoda pomiaru społecznej i ekologicznej odpowiedzialności konsumentów | 9 |
Piotr S. Chłopek, Zdzisław Jasiński: Telepraca – przesłanki i efekty wdrożenia | 19 |
Barbara Chomątowska: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy – istota i współczesne wyzwania | 28 |
Iwona Chomiak-Orsa: Zastosowanie systemów klasy CRM w tworzeniu kapitału relacyjnego w mikroprzedsiębiorstwach | 39 |
Wojciech B. Cieśliński, Jakub Mierzyński, Wacław Nosek: Model zarządzania procesami odnowy przedsiębiorstw – w kierunku organizacyjnego uczenia się | 50 |
Piotr Dudziński, Grzegorz Hoppe, Robert Karaszewski: Model matematyczny indywidualnej społecznej odpowiedzialności | 59 |
Ewa Głuszek: Kreowanie reputacji przedsiębiorstwa w sieci – nowe możliwości komunikowania z interesariuszami | 70 |
Bartosz Jasiński: Propozycje działań rad nadzorczych w obszarze kryzysowego public relations | 85 |
Joanna Kacała, Ewelina Kołaczyk: Efektywność wdrażania modelu doskonałości EFQM | 94 |
Katarzyna Kopecka-Piech, Wojciech Idzikowski: Medialne narzędzia kształtowania innowacyjnego kapitału intelektualnego organizacji: knowledge brokering, crowdsourcing, wikinomia | 102 |
M. Wanda Kopertyńska: Oczekiwania pracowników produkcyjnych i ich motywowanie – doświadczenia praktyczne | 113 |
Marek Wąsowicz: Uwarunkowania skutecznego zarządzania portfelem projektów | 123 |
Summaries | 18 |
Piotr Dudziński, Małgorzata Gotowska, Grzegorz Hoppe, Anna Jakubczak, Robert Karaszewski: Method of customers’ social and ecological responsibility measurement | 18 |
Piotr S. Chłopek, Zdzisław Jasiński: Telework – rationales and implementation effects | 27 |
Barbara Chomątowska: Occupational safety and health management – the most important issues and modern challenges | 38 |
Iwona Chomiak-Orsa: Application of CRM systems in the creation of relational capital in micro-organizations | 49 |
Wojciech B. Cieśliński, Jakub Mierzyński, Wacław Nosek: Renewal process management model of enterprises − in the direction of organizational learning | 58 |
Piotr Dudziński, Grzegorz Hoppe, Robert Karaszewski: Mathematical model of individual social responsibility | 69 |
Ewa Głuszek: Online reputation management – new possibilities of stakeholders communication | 84 |
Bartosz Jasiński: The proposals of supervisory board activities in the area of crisis public relations | 93 |
Joanna Kacała, Ewelina Kołaczyk: The effectiveness of implementation of EFQM excellence model | 101 |
Katarzyna Kopecka-Piech, Wojciech Idzikowski: Media tools for innovation intellectual capital formation in organization: knowledge brokering, crowdsourcing, wikinomics | 112 |
M. Wanda Kopertyńska: Expectations and motivating “blue collar” workers − practical experience | 122 |
Marek Wąsowicz: Knowledge management in project portfolio | 130 |