INNE EBOOKI AUTORA
-15%
Autor:
Wydawca:
Format:
Książka ta jest jak dotąd jedynym w Polsce tak szerokim opracowaniem podejmującym zagadnienia związane z ambiwalencją postaw interpersonalnych, jej dynamiką i wyznacznikami.
W teoretycznej części przedstawiono dotychczasowe prace nad tym zagadnieniem i ich wkład w wiedzę na temat struktury postaw, procesów przetwarzania informacji oraz takich zagadnień jak uprzedzenia i dyskryminacja.
W części empirycznej weryfikowano trzy hipotezy badawcze: 1) poziom ambiwalencji charakteryzującej postawę wobec innej osoby, gdy kontakt z nią trwa niż po zakończeniu kontaktu;
2) interakcja sympatii i respektu jest silnym wyznacznikiem ambiwalencji, gdy są one przeciwnych znaków; 3) po zakończeniu kontaktu, obniżenie ambiwalencji wiąże się ze wzrostem natężenia postawy.
Adresatami publikacji są pracownicy naukowi i studenci katedr psychologii oraz nauk społecznych wyższych uczelni, w szczególności kierunków takich, jak: socjologia, politologia, stosunki międzynarodowe.
Rok wydania | 2007 |
---|---|
Liczba stron | 83 |
Kategoria | Psychologia osobowości |
Wydawca | Oficyna Wydawnicza IMPULS |
ISBN-13 | 978-83-7587-746-5 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Postaw na charakter i kompetencje....
do koszyka
Postaw na siebie. Siedem kroków do...
do koszyka
Skala postaw Być i Mieć
do koszyka
Dynamiczna Teoria Postaw
do koszyka
Spis treści
Spis treści: | |
Część pierwsza | |
1. Ambiwalencja postaw | |
1.1. Definicje i sposób pomiaru postaw a ambiwalencja | |
1.2. Definicje ambiwalencji | |
1.3. Struktura postaw a ambiwalencja | |
1.4. Rola postaw ambiwalentnych ambiwalentnych ich wpływ na procesy przetwarzania informacji o obiekcie postawy | |
1.5. Metody pomiaru ambiwalencji | |
1.5.1. Wzory Scotta | |
1.5.2. Model Kaplana | |
1.5.3. Wzór Katza i Hassa | |
1.5.4. Wzór Priestera i Petty’ego – Gradual Threshold Model | |
1.5.5. Wzór Griffina | |
1.6. Próby weryfikacji trafności przewidywań proponowanych modeli | |
1.6.1. Teoretyczne kryterium trafności – warunki Brecklera | |
1.6.2. Badania empiryczne | |
1.6.2.1. Miara bezpośrednia | |
1.6.2.2. Ambiwalencja jako zmienna pośrednicząca (mediator) | |
Między postawą a zachowaniem i jej związek z innymi cechami postawy | |
1.6.2.3. Negatywne emocje powodowane przez ambiwalencję | |
2.Ewaluatywna reprezentacja innych osób | |
2.1. Poznawcza reprezentacja innych osób – model Wyera i Srulla | |
2.2. Kształtowanie oceny interpersonalnej według modelu kontinuum Fiske Fisze Neuberga | |
2.3. Porównywanie modeli Wyera i Srulla oraz Fiske Fisze Neuberga | |
2.4. Główne wymiany ocen interpersonalnych | |
2.5. Mechanizmy przezwyciężania niezgodności ewaluatywnej | |
Podsumowanie części pierwszej | |
Część druga | |
3. Prezentacja własnych badań | |
3.1. Hipotezy | |
3.2. Badanie 1 | |
3.3. Badanie 2 | |
3.4. Badanie 3 | |
3.5. Badanie 4 | |
Podsumowanie części drugiej | |
4. Kierunki przyszłych badań | |
Bibliografia | |
Aneks | |
Streszczenie | |
Summary | |