INNE EBOOKI AUTORA
Autor:
Format:
ibuk
Podstawowy problem, jaki interesuje autora, to poszukiwanie uniwersalnych systemowych czynników regulujących dostosowywanie się przedsiębiorstw w całym cyklu ich życia do zmieniających się warunków zewnętrznych i wewnętrznych. Autor opiera się na studiach literatury przedmiotu, opracowanych przez siebie koncepcjach teoretycznych dotyczących struktury mechanizmów dostosowawczych, wykorzystuje też przeprowadzone badania empiryczne oparte na studium ośmiu przypadków przedsiębiorstw przechodzących analizowane procesy transformacji. Praca może stanowić podstawę dla wielu dalszych badań z obszaru zmian strategicznych oraz procesów restrukturyzacji rozwojowej przedsiębiorstw.
Rok wydania | 2011 |
---|---|
Liczba stron | 233 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
ISBN-13 | 978-83-7695-051-8 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
System awansu zawodowego nauczycieli
do koszyka
SYSTEM BEZPIECZEŃSTWA W POWIECIE
do koszyka
System diabła
do koszyka
Spis treści
Wprowadzenie | 9 |
Rozdział 1. Odnowa i problemy wzrostu organizacji w teorii i praktyce zarządzania | 13 |
1.1. Problematyka rozwoju, kryzysów wzrostu i odnowy przedsiębiorstw | 13 |
1.1.1. Wyzwania rozwojowe polskich przedsiębiorstw | 13 |
1.1.2. Rozwój a przełomowe punkty wzrostu i odnowy przedsiębiorstw | 17 |
1.2. Koncepcje rozwojowe w interpretacji problemów wzrostu przedsiębiorstw | 21 |
1.2.1. Modele normatywne oparte na cyklach życia organizacji | 21 |
1.2.2. Podejście nienormatywne oparte na przełomowych punktach wzrostu | 26 |
1.2.3. Problemy wzrostu przedsiębiorstw z perspektywy modeli rozwojowych | 28 |
1.3. Strategiczna odnowa jako warunek przetrwania przedsiębiorstw | 33 |
1.3.1. Istota zjawiska strategicznej odnowy przedsiębiorstwa | 33 |
1.3.2. Formy odnowy przedsiębiorstw | 36 |
1.3.3. Dynamika i składowe procesu odnowy przedsiębiorstw | 39 |
1.3.4. Odniesienia do problemów odnowy polskich przedsiębiorstw | 43 |
Rozdział 2. System zarządzania i jego rola w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa | 46 |
2.1. Podejście systemowe w teorii zarządzania | 46 |
2.1.1. Organizacja jako system | 47 |
2.1.2. Perspektywy rozwoju nurtu systemowego – systemy złożone | 51 |
2.2. System zarządzania – wybrane ujęcia definicyjne | 54 |
2.2.1. Dorobek definicyjny polskich nauk o zarządzaniu | 54 |
2.2.2. System zarządzania w wybranych ujęciach światowej literatury przedmiotu | 59 |
2.3. Propozycja definiowania pojęcia „system zarządzania” | 67 |
2.3.1. Składowe stabilizujące systemu zarządzania | 70 |
2.3.2. Wymiar transformujący systemu zarządzania | 73 |
2.4. System zarządzania a efektywność przedsiębiorstwa | 75 |
2.4.1. Perspektywa teoretyczna | 76 |
2.4.2. Perspektywa empiryczna | 78 |
Rozdział 3. Koncepcja dopasowania i potencjału dostosowawczego systemu zarządzania | 87 |
3.1. Determinanty wymiaru stabilizującego systemu zarządzania | 87 |
3.1.1. Czynniki determinujące kształt organizacji | 87 |
3.1.2. Kluczowe determinanty kształtujące system zarządzania | 94 |
3.2. Model strategicznego dopasowania systemu zarządzania | 105 |
3.2.1. Identyfikacja strategicznych wyzwań wobec systemu zarządzania | 106 |
3.2.2. Dopasowanie cech systemu zarządzania | 113 |
3.2.3. Poziom zaawansowania elementów systemu zarządzania | 118 |
3.3. Struktura wymiaru transformującego systemu zarządzania | 126 |
3.3.1. Procesy dostosowawcze głębokiego systemu | 127 |
3.3.2. Triumwirat ról zarządczych | 130 |
3.4. Model potencjału dostosowawczego systemu zarządzania | 146 |
3.4.1. Natężenie mechanizmów regulacyjnych | 148 |
3.4.2. Spójność mechanizmów regulacyjnych | 152 |
3.4.3. Syntetyczne ujęcie potencjału dostosowawczego systemu zarządzania | 157 |
Rozdział 4. Analiza empiryczna regulacyjnej roli systemu zarządzania | 160 |
4.1. Charakterystyka przeprowadzonych badań | 160 |
4.1.1. Studia przypadków w badaniu potencjału dostosowawczego systemu zarządzania | 160 |
4.1.2. Koncepcja, cele i procedura badawcza | 165 |
4.2. Charakterystyka przypadków | 168 |
4.2.1. Przypadki grupy IT | 169 |
4.2.2. Przypadki grupy porównawczej | 181 |
4.3. Wartość diagnostyczna potencjału dostosowawczego systemu zarządzania | 193 |
4.3.1. Oddziaływanie mechanizmów regulacyjnych wobec presji determinant | 193 |
4.3.2. Procesy zarządcze a występowanie ról triumwiratu | 196 |
4.3.3. Znaczenie różnic w natężeniu mechanizmów regulacyjnych | 199 |
4.3.4. Znaczenie różnic w spójności mechanizmów regulacyjnych | 201 |
4.3.5. Wnioski dla rozumienia potencjału dostosowawczego | 204 |
Podsumowanie | 207 |
Literatura | 212 |
Spis rysunków | 221 |
Spis tabel | 223 |
Summary | 225 |