INNE EBOOKI AUTORA
-14%
Autor:
Format:
Opracowanie ma charakter opisowy i powstało na podstawie analizy literatury. Przeznaczone jest przede wszystkim dla studentów specjalności „gospodarowanie kapitałem ludzkim” jako materiał pomocniczy do studiowania w ramach przedmiotów: gospodarowanie kapitałem ludzkim, uwarunkowania gospodarowania kapitałem ludzkim oraz uwarunkowania gospodarowania kapitałem ludzkim w elastycznej organizacji. Zakres tematyczny opracowania obejmuje charakterystykę wybranych czynników warunkujących realizację funkcji personalnej w organizacji. Prezentacji uwarunkowań gospodarowania kapitałem ludzkim dokonano ze świadomością, że zbiór tych uwarunkowań jest otwarty, gdyż trudne jest (a może wręcz niemożliwe) wskazanie wszystkich czynników wywierających wpływ na wykorzystanie kapitału ludzkiego. Pominięto chociażby takie, jak: wielkość i lokalizacja organizacji, struktura gospodarki, rozwój elastycznych form zatrudnienia , integracja z Unią Europejską oraz aspekty cywilizacyjne , które niewątpliwie wywierają wpływ na proces gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacjach. Objętość opracowania nie pozwala jednak na rozważanie wpływu kolejnych uwarunkowań.
Rok wydania | 2009 |
---|---|
Liczba stron | 85 |
Kategoria | Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach |
ISBN-13 | 978-83-7246-468-2 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
WPROWADZENIE | 7 |
I. POJĘCIE UWARUNKOWAŃ | 11 |
II. UWARUNKOWANIA WEWNĘTRZNE | 18 |
1. Strategia organizacji | 18 |
2. Kultura organizacyjna | 20 |
3. Struktura organizacyjna | 25 |
4. Przedmiot działalności | 27 |
5. Sytuacja finansowa | 28 |
6. Etap rozwoju organizacji | 30 |
7. Polityka właścicieli | 31 |
8. Działalność związków zawodowych | 32 |
III. UWARUNKOWANIA ZEWNĘTRZNE | 33 |
1. Uwarunkowania demograficzne | 33 |
2. Poziom i jakość życia | 36 |
3. Stan zdrowia ludności | 37 |
4. Patologie społeczne | 38 |
5. Czynniki kulturowe | 39 |
6. Uwarunkowania edukacyjne | 42 |
7. System gospodarczy | 44 |
8. Koniunktura gospodarcza | 44 |
9. Konkurencja na rynku | 48 |
10. Rynek pracy | 49 |
11. Globalizacja | 53 |
12. Transformacja systemowa | 54 |
13. Prywatyzacja | 56 |
14. Restrukturyzacja | 58 |
15. Postęp techniczny | 61 |
16. Branża | 63 |
17. Koszty pracy | 64 |
18. Poziom płac i cen | 67 |
19. Polityka zatrudnienia | 68 |
20. Polityka budżetowa | 70 |
21. Uwarunkowania ekologiczne | 72 |
22. Uwarunkowania prawne | 73 |
ZAKOŃCZENIE | 77 |
LITERATURA | 79 |
SPIS RYSUNKÓW | 85 |
SPIS TABEL | 85 |