POLECAMY
Redakcja:
Wydawca:
Format:
Na przełomie dwudziestego i dwudziestego pierwszego wieku wiele uwagi poświęca się organizacji oraz procesom zarządzania mającym na celu jej efektywne i sprawne funkcjonowanie. Wpisują się one w różne koncepcje rozwojowe, które w różnym stopniu akceptują, akcentują oraz kształtują i utrwalają relacyjność pomiędzy istniejącymi kapitałami: ekonomicznym, ludzkim i przyrodniczym. Wpływają one także na funkcjonowanie organizacji. Organizacja zajmuje kluczowe miejsce w porządku społecznym, a warunki dla dobrego jej funkcjonowania przekładają się na procesy wzrostu i rozwoju.
W otoczeniu zewnętrznym, a także w środowisku wewnętrznym organizacji tworzą się różnego rodzaju siły, które w różnym stopniu i z różnym natężeniem wpływają na zachowania organizacji oraz stawiają przed nią szereg wyzwań i dylematów w podejmowaniu decyzji. Niniejsza monografia stanowi próbę poszukiwania przez młodych naukowców odpowiedzi i rozwiązań, które stawia przed organizacją współczesność.
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 279 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB |
ISBN-13 | 978-83-64927-64-5 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Współczesne konflikty zbrojne
do koszyka
Współczesne opowieści żydowskie
do koszyka
Współczesne społeczeństwo polskie
do koszyka
Współczesne paradygmaty pedagogiki...
do koszyka
Współczesne trendy cyberzagrożeń...
do koszyka
Współczesne aspekty badawcze...
do koszyka