POLECAMY
Redakcja:
Format:
ibuk
e-ISBN: 978-83-233-8472-4
Co zatem do zaoferowania zarządzaniu mają humaniści, autorzy tej książki? Patrząc z perspektywy badawczej, nauk o zarządzaniu wskazują na zróżnicowanie i wieloaspektowość rzeczywistości organizacyjnej, przestrzegają przed monokauzalizmem, a analizując ważne dla naukowej refleksji zjawiska sfery kultury, motywacji czy realizacji ról menedżerskich przedstawiają wypracowane na gruncie różnych dyscyplin humanistycznych podejścia metodologiczne. Szczególnie widoczne to jest w tych artykułach, których autorzy starają się przybliżyć czytelnikowi koncepcje zarządzania humanistycznego. Po drugie, z lektury zawartych w książce tekstów przebija się krytyczna postawa autorów, dyskusje z poglądami innych, rozważanie szerokiego spektrum argumentów, dostrzeganie konsekwencji przyjmowanych na gruncie nauk o zarządzaniu założeń i poszukiwani rozwiązań. Jakże takie podejście zgodne jest z duchem humanizmu właśnie.
(z Wprowadzenia Piotra Górskiego).
Rok wydania | 2009 |
---|---|
Liczba stron | 202 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego |
ISBN-13 | 978-83-233-2684-7 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Humanistyka i Nauki Społeczne 56
do koszyka
Humanistyka i Nauki Społeczne 57
do koszyka
Humanistyka w czasach antropocenu
do koszyka
Humanistyka z perspektywy ontologii...
do koszyka
UROSZCZENIA I TRANSAKTUALNOŚĆ W...
do koszyka
Spis treści
Wprowadzenie (Piotr Górski) | 7 |
Część I. Problemy badawcze | 19 |
Alojzy Czech, Arystotelesa rodzaje wiedzy a zarządzanie wiedzą organizacji w ujęciu D.G. Schwartza | 19 |
Dariusz Grzybek, Miejsce przedsiębiorcy w teorii ekonomii. Zarys historii problemu | 27 |
Piotr Górski, Menedżerowie, ich władza i wiedza w perspektywie ideologicznej | 43 |
Magdalena Fąfrowicz, Tadeusz Marek, Neurokognitywistyczna perspektywa w badaniach i projektowaniu systemów człowiek–technologia | 57 |
Część II. Zagadnienia metodologiczne | 69 |
Rafał Musialik, Kilka uwag o metodologii nauk o zarządzaniu | 69 |
Łukasz Sułkowski, Hermeneutyka zarządzania, czyli metodologia refleksji metaparadygmatycznej | 79 |
Aleksander Marcinkowski, Inspiracje antropologiczne w naukach o zarządzaniu: metafora źródłowa i zakorzenienie | 95 |
Lech Witkowski, Jak pokonać homo oeconomicus? (problem specyfiki zarządzania humanistycznego) | 115 |
Część III. Menedżerowie i praktyka zarządzania w perspektywie humanistycznej | 145 |
Grzegorz Mazurkiewicz, Zarządzanie szkołą w zmieniającej się rzeczywistości | 145 |
Jan Łuczyński, Zarządzanie humanistyczne jako źródło rozwoju indywidualnego | 161 |
Małgorzata Sternal, Menedżer czy lider, na pewno artysta... Kilka uwag o rozwoju zawodowym współczesnego menedżera | 175 |
Małgorzata Szelągowska, Motywowanie pracownika do kreatywności w przedsiębiorstwie | 187 |
Abstracts | 195 |
Noty biograficzne autorów | 199 |