INNE EBOOKI AUTORA
Autor:
Wydawca:
Format:
epub, pdf
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika.
Rok wydania | 2024 |
---|---|
Liczba stron | 30 |
Kategoria | Prawo pracy |
Wydawca | Wiedza i Praktyka |
ISBN-13 | 978-83-8344-496-3 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Wynagrodzenia 2022
do koszyka
Wynagrodzenia 2024
do koszyka
Wynagrodzenia i inne świadczenia –...
do koszyka
Wynagrodzenia kierowców zawodowych
do koszyka
Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r.
do koszyka
Wynagrodzenia 2019 po 1 sierpnia 2019 r.
do koszyka
Wynagrodzenia pracowników 2014
do koszyka
Wynagrodzenia pracowników samorządowych
do koszyka