POLECAMY
Wydawca:
Format:
Niniejsza publikacja powstała z myślą zarówno o przedsiębiorcach już prowadzących działalność gospodarczą jak również dopiero rozpoczynających swoją działalność.
W sposób kompleksowy omawia obowiązki przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umowy o pracę, ale także współpracujących z osobami na podstawie umów cywilnoprawnych m.in. umów zlecenia albo umów o dzieło.
Poszczególne rozdziały odwołują się do obowiązków przedsiębiorców z zakresu prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, ale również licznych obowiązków z zakresu prawa podatkowego.
W książce omówiono szereg obowiązków i uprawnień przedsiębiorcy m.in.: obowiązki płatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych, zasady odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, a także zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych. Dodatkowo publikacja odwołuje się do wielu bieżących i aktualnych problemów jak zawieszenie prawa do emerytury czy też zasady wypłaty zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych.
Publikacja odwołuje się do wielu praktycznych przykładów oraz prezentuje wzory deklaracji podatkowych, dokumentów ZUS oraz wzorów umów o pracę i innych dokumentów niezbędnych w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Rok wydania | 2014 |
---|---|
Liczba stron | 352 |
Kategoria | Rachunkowość i controlling |
Wydawca | Forum Doradców Podatkowych |
ISBN-13 | 978-83-63913-30-4 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
ROZDZIAŁ I | |
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW | |
1. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika | |
2. Akta osobowe | |
3. Umowy o pracę | |
3.1. Umowa o pracę na czas określony | |
3.2. Umowa na czas wykonywania określonej pracy | |
3.3. Umowa o pracę na zastępstwo | |
3.4. Umowa o pracę na czas nieokreślony | |
3.5. Uwagi końcowe | |
4. Projektowane zmiany do ustawy Kodeks pracy | |
5. Urlop wypoczynkowy | |
5.1. Urlop pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy | |
5.2. Nabywanie prawa do kolejnych urlopów | |
5.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego | |
5.4. Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego | |
5.5. Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu | |
5.5.1. Przedawnienie prawa do urlopu | |
5.5.2. Urlopy i normy czasu pracy osób niepełnosprawnych | |
5.6. Uprawnienie do ekwiwalentu za urlop | |
6. Urlop bezpłatny | |
7. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika | |
7.1. Umowa szkoleniowa | |
7.2. Świadczenia obowiązkowe | |
Zwolnienie z całości lub części dnia pracy | |
Urlop szkoleniowy | |
8. Zatrudnianie emerytów i rencistów | |
Zawieszenie prawa do emerytury | |
9. Zatrudnienie w formie telepracy | |
9.1. Umowa z własnym pracownikiem | |
9.2. Zatrudnienie w formie telepracy | |
10. Zmiany danych identyfikacyjnych w dokumentach ubezpieczeniowych | |
11. Dokumenty zgłoszeniowe do ubezpieczeń | |
11.1. Zgłaszanie ubezpieczonych do ubezpieczenia społecznego | |
11.2. Wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ubezpieczenia społecznego | |
11.3. Osoby fizyczne rozpoczynające wykonywanie działalności gospodarczej | |
11.4. Obowiązki podmiotów podlegających wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego | |
ROZDZIAŁ II | |
PRZYCHODY I KOSZTY ZE STOSUNKU PRACY 54 | |
1. Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych 54 | |
2. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych 56 | |
3. Pobór przez płatników podatku dochodowego od wynagrodzeń 60 | |
4. Zwolnienia przedmiotowe od podatku dochodowego od osób fizycznych 65 | |
5. Obowiązek poboru oraz wpłaty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych - deklaracje 80 | |
6. Karty przychodów pracowników 84 | |
7. Terminarz rozliczeń rocznych 86 | |
8. Rozliczenie na PIT-8C 86 | |
9. Opodatkowanie osób zagranicznych 87 | |
10. Wypłata wynagrodzenia po śmierci pracownika 89 | |
11. Ochrona wynagrodzenia za pracę 90 | |
12. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 93 | |
12.1. Obowiązek tworzenia Funduszu 93 | |
12.2. Wysokość odpisu podstawowego 94 | |
12.3. Zwiększenie środków Funduszu 96 | |
12.4. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu 97 | |
12.5. Przeznaczenie środków Funduszu 97 | |
12.6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a koszt uzyskania przychodu 97 | |
13. Umowy prawa cywilnego 104 | |
13.1. Umowa zlecenie 104 | |
13.2. Umowa o dzieło 105 | |
13.3. Kontrakt menedżerski 105 | |
13.4. Rozliczenie umów 107 | |
13.5. Umowa zlecenia i o dzieło a ubezpieczenia 110 | |
Umowa zlecenie zawierana z uczniem lub studentem 111 | |
Umowa zlecenie zawarta z emerytem lub rencistą 112 | |
Umowa zlecenie i inny tytuł ubezpieczenia 112 | |
Kontrakt menedżerski 114 | |
Umowa o dzieło 114 | |
Umowy cywilnoprawne zawierane z własnym pracodawcą 114 | |
Podstawa wymiaru składki 114 | |
ROZDZIAŁ III | |
ZASADY PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM | |
I UBEZPIECZENIOM ZDROWOTNYM W 2014 116 | |
1. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne cudzoziemców 116 | |
1.1. Ubezpieczenia społeczne 116 | |
1.2. Ubezpieczenie zdrowotne 119 | |
2. Ubezpieczenia społeczne 121 | |
2.1. Pojęcie płatnika 121 | |
2.2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu 122 | |
2.3. Osoby przebywające na urlopie wychowawczym 125 | |
2.4. Nowy tytuł do ubezpieczeń społecznych 126 | |
2.5. Podleganie ubezpieczeniom społecznym osób przebywających na urlopie macierzyńskim 131 | |
3. Abolicja składek dla przedsiębiorców - zmiana od 15 stycznia 2013 r. 132 | |
4. Ulgi w spłacie lub umorzenie należności wobec ZUS 132 | |
5. Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu 133 | |
5.1. Zbieg ubezpieczeń w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego 135 | |
5.2. Zbieg ubezpieczeń a składka zdrowotna finansowana z budżetu państwa 136 | |
5.3. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej 136 | |
5.4. Wysokość i podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 137 | |
6. Platforma usług elektronicznych PUE 138 | |
6.1. Bezpieczny podpis elektroniczny 139 | |
6.2. Zmiany w programie płatnik 139 | |
7. Dokumenty zgłoszeniowe 140 | |
7.1. Osoby fizyczne rozpoczynające wykonywanie działalności gospodarczej 144 | |
7.2. Podmioty podlegające wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego 145 | |
7.3. Dokumenty rozliczeniowe 148 | |
7.4. Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych 148 | |
7.5. Ogólne zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych 149 | |
8. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych 149 | |
9. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne 155 | |
9.1. Podstawa wymiaru składek dla pracowników, osób wykonujących pracę nakładczą i członków spółdzielni oraz pozostających w stosunku służby 155 | |
9.2. Górna roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP 156 | |
9.3. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe 157 | |
10. Fundusz Emerytur Pomostowych 168 | |
11. Fundusz pracy 170 | |
12. Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych 172 | |
13. Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne 174 | |
14. Finansowanie składek 176 | |
15. Rozliczenia składek w przykładach 178 | |
15.1. Sporządzenie listy płac i miesięcznych raportów w przykładach 178 | |
15.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne a podatek dochodowy 178 | |
ROZDZIAŁ IV | |
OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z PFRON 184 | |
1. Finansowanie składek za osoby niepełnosprawne 184 | |
2. Rodzaje pracodawców 187 | |
3. Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą 190 | |
4. Rejestracja osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą 190 | |
5. Wpłaty obowiązkowe na PFRON 191 | |
ROZDZIAŁ V | |
ZATRUDNIANIE EMERYTÓW I RENCISTÓW 193 | |
ROZDZIAŁ VI | |
KAPITAŁ POCZĄTKOWY - POŚREDNICTWO PŁATNIKA SKŁADEK 196 | |
ROZDZIAŁ VII | |
WYPŁATY ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH DLA PRACOWNIKA 199 | |
1. Ogólna charakterystyka 199 | |
Zasiłek chorobowy 199 | |
Świadczenie rehabilitacyjne 199 | |
Zasiłek wyrównawczy 199 | |
Zasiłek opiekuńczy 200 | |
Zasiłek macierzyński 200 | |
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy 200 | |
2. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego 201 | |
2.1. Zasiłek chorobowy 201 | |
2.2. Zasiłek macierzyński 206 | |
2.3. Urlop ojcowski 212 | |
2.4. Zasiłek opiekuńczy - w trakcie urlopu macierzyńskiego 213 | |
2.5. Zasiłek opiekuńczy 214 | |
2.6. Świadczenie rehabilitacyjne 217 | |
2.7. Zasiłek wyrównawczy 217 | |
2.8. Druki ZLA 218 | |
ROZDZIAŁ VIII | |
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE OSÓB PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ 222 | |
1. Osoba prowadząca działalność 222 | |
2. Preferencyjne zasady opłacania składek 223 | |
3. Zasiłek z ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą 224 | |
ROZDZIAŁ IX | |
ZGŁOSZENIE W ZUS ZAWIESZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 230 | |
ROZDZIAŁ X | |
ZŁOŻENIE W ZAKŁADZIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH WNIOSKU O WYDANIE INTERPRETACJI 233 | |
ROZDZIAŁ XI | |
USTANIE STOSUNKU PRACY 236 | |
1. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron 236 | |
2. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem 237 | |
3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 241 | |
4. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania | |
umowy o pracę przez pracodawcę 244 | |
5. Świadectwo pracy 247 | |
5.1. Treść świadectwa pracy 247 | |
5.2. Zmiany w przepisach dotyczących wydawania świadectw pracy przy kontynuowaniu zatrudnienia na podstawie kilku umów o pracę 249 | |
5.3. Ogólna charakterystyka informacji zawartych w świadectwie pracy 250 | |
ZAŁCZNIKI | |