INNE EBOOKI AUTORA
Publikacja przedstawia najnowsze zmiany w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń. Zawiera aktualną treść przepisów Kodeksu pracy oraz komentarz ekspertów, którzy przystępnie wyjaśniają konsekwencje zmian w regulacjach prawnych.
Z opracowania Czytelnik dowie się m.in.:
jakie korzyści dla pracowników wprowadziło wdrożenie dyrektywy work-life balance,
czy nowe zasady kontroli trzeźwości dotyczą wszystkich pracowników,
jakich działań wymaga wdrożenie pracy zdalnej po zmianie przepisów,
¦na jakich zasadach można korzystać z nowego urlopu opiekuńczego,
jakie dodatkowe wymagania musi spełniać wypowiedzenie umowy na czas określony,
¦ jak ustalić okres, na jaki można zawrzeć umowę na okres próbny,
¦ kiedy dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy jest legalne,
¦ jakie nowe uprawnienia przyznano pracującym rodzicom,
¦ jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego,
¦ czy można odmówić podwyżki płac z powodu inflacji,
¦ na czym polega ochrona sygnalistów,
¦ w jakich sytuacjach warto wydłużyć okres rozliczeniowy lub wprowadzić równoważny czas pracy.
Autorami książki są praktycy – prawnicy specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy. Z zawartych w niej wskazówek skorzysta każdy pracodawca, ponieważ opracowanie jest napisane przystępnym i zrozumiałym językiem. Publikacja pomoże w pracy zwłaszcza specjalistom z działów personalnych i kadrowych.
Rok wydania | 2023 |
---|---|
Liczba stron | 272 |
Kategoria | Prawo pracy |
Wydawca | Infor PL |
ISBN-13 | 978-83-8268-344-8 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Kodeks cywilny
do koszyka
Kodeks Cywilny
do koszyka
Kodeks Cywilny
do koszyka
Kodeks cywilny. Komentarz
do koszyka
Kodeks cywilny. Komentarz
do koszyka
Kodeks cywilny. Komentarz. Tom I
do koszyka