Zarządzanie kosztami podmiotów leczniczych. Rola i zadania pielęgniarek

-14%

Zarządzanie kosztami podmiotów leczniczych. Rola i zadania pielęgniarek

1 opinia

Format:

pdf

KUP I POBIERZ

Format: pdf

36,12  42,00 (-14%)

Najniższa cena z 30 dni: 42,00 zł 

Kalkulacja kosztów i zarządzanie kosztami to jeden z najtrudniejszych, a zarazem najważniejszych problemów polskiej ochrony zdrowia. W publikacji zdefiniowano zadania, jakie współcześnie stawiane są przed pielęgniarkami w tym zakresie, a także ich rolę jako dostawców i odbiorców informacji zarządczej. Na konkretnych przykładach przedstawiono działania, jakie mogą zostać podjęte w oddziale szpitalnym i na bloku operacyjnym w zakresie zarządzania kosztami oraz pokazano best practices dotyczące włączania pielęgniarek oddziałowych w proces zarządzania i płynące stąd korzyści. Doświadczenia polskie, zebrane w ramach empirycznych badań ankietowych i studiów przypadku, zostały przedstawione na tle doświadczeń zagranicznych.


Adresaci:
Publikacja stanowi niezwykle użyteczne narzędzie dla kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla w jednostkach ochrony zdrowia, w tym w szczególności dla pielęgniarek oddziałowych i dyrektorów podmiotów leczniczych. Zainteresuje też pracowników naukowych specjalizujących się w zakresie zarządzania w opiece zdrowotnej i w zakresie ekonomiki zdrowia, a także studentów.


Rok wydania2013
Liczba stron176
KategoriaInne
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-264-6207-8
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp
   str.    9
  
  Rozdział    1
  Znaczenie personelu białego w zarządzaniu podmiotem leczniczym
   str.    13
  
  1.1. Zmiany na rynku opieki zdrowotnej i ich wpływ na funkcjonowanie podmiotów leczniczych
   str.    13
  
  1.2. Rola informacji kosztowej w procesie zarządzania organizacją
   str.    20
  
  1.3. Proces tworzenia informacji kosztowej w rachunku kosztów
   str.    25
  
  1.4. Obszary zarządzania kosztami podmiotów leczniczych
   str.    29
  
  1.5. Miejsce personelu białego w strukturze organizacyjnej podmiotu leczniczego
   str.    40
  
  Rozdział    2
  Rola pielęgniarek zarządzających - doświadczenia zagraniczne
   str.    45
  
  2.1. Ewolucja roli pielęgniarki zarządzającej - od siostry przełożonej do lidera
   str.    45
  
  2.2. Pielęgniarka zarządzająca - dychotomia czy sprzeczność
   str.    50
  
  2.3. Podstawowe zadania stawiane przed pielęgniarkami zarządzającymi
   str.    56
  
  2.3.1. Zarządzanie opieką pielęgniarską i opieką nad pacjentami
   str.    57
  
  2.3.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi i materialnymi
   str.    60
  
  2.3.3. Rozwój personelu
   str.    63
  
  2.3.4. Zapewnienie zgodności ze standardami zawodowymi i istniejącymi przepisami
   str.    64
  
  2.3.5. Planowanie
   str.    64
  
  2.3.6. Wspieranie wzajemnych relacji wewnątrz jednostki organizacyjnej i całej organizacji
   str.    66
  
  Rozdział    3
  Rola pielęgniarek w procesie zarządzania kosztami w Polsce - wyniki badań ankietowych
   str.    69
  
  3.1. Wprowadzenie
   str.    69
  
  3.2. Dostarczanie informacji medycznych do systemu informacyjnego rachunkowości zarządczej
   str.    71
  
  3.2.1. Uzupełnianie dokumentacji medycznej
   str.    71
  
  3.2.2. Wykorzystanie informacji medycznych
   str.    75
  
  3.2.3. Ocena procesu przekazywania informacji medycznych do systemu rachunkowości zarządczej
   str.    79
  
  3.3. Pielęgniarki zarządzające jako odbiorcy informacji z systemu rachunkowości zarządczej
   str.    82
  
  3.3.1. Ocena procesu otrzymywania informacji z systemu rachunkowości zarządczej
   str.    83
  
  3.3.2. Rodzaje informacji kosztowych stosowanych przez pielęgniarki zarządzające
   str.    87
  
  3.3.3. Wykorzystanie budżetów przez pielęgniarki zarządzające
   str.    92
  
  3.3.4. Ocena roli pielęgniarek zarządzających w ośrodku kosztów
   str.    96
  
  Rozdział    4
  Wpływ pielęgniarek zarządzających na funkcjonowanie ośrodka kosztów - studia przypadku
   str.    101
  
  4.1. Szpital powiatowy
   str.    101
  
  4.1.1. Krótka charakterystyka podmiotu leczniczego
   str.    101
  
  4.1.2. Miejsce pielęgniarek oddziałowych w strukturze organizacyjnej szpitala
   str.    102
  
  4.1.3. Wpływ pielęgniarek oddziałowych na zarządzanie zasobami ośrodka kosztów
   str.    104
  
  4.1.4. Kształtowanie strategii ośrodka kosztów
   str.    112
  
  4.1.5. Rola pielęgniarek w procesie rachunku kosztów
   str.    113
  
  4.2. Szpital wojewódzki
   str.    115
  
  4.2.1. Krótka charakterystyka podmiotu leczniczego
   str.    115
  
  4.2.2. Miejsce bloku operacyjnego w strukturze organizacyjnej szpitala
   str.    116
  
  4.2.3. Przykłady zarządzania zasobami na bloku operacyjnym
   str.    117
  
  4.2.4. Wykorzystanie informacji finansowych i niefinansowych do zarządzania
   str.    122
  
  4.2.5. Rozliczanie kosztów bloku operacyjnego
   str.    124
  
  Zakończenie
   str.    129
  
  Załącznik nr    1
   str.    135
  
  Załącznik nr    2
   str.    143
  
  Spis tabel i rysunków
   str.    161
  
  Bibliografia
   str.    163
  
  Akty prawne
   str.    173
RozwińZwiń