Pracownicze plany kapitałowe – obowiązki pracodawcy

1 opinia

Redakcja:

Infor Pl

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf

KUP I POBIERZ

Format: pdf

11,94  19,90 (-40%)

Najniższa cena z 30 dni: 11,94 zł 

W ABONAMENCIE

od 3,50

Masz już abonament? Zaloguj się

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 49,00 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są nową formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. Dla osób zatrudnionych przystąpienie do programu jest dobrowolne. W każdej chwili także mogą do niego przystąpić lub z niego zrezygnować. Natomiast podmioty zatrudniające (np. pracodawcy, zleceniodawcy) mają obowiązek przystąpienia do PPK. Wdrażanie następuje etapami. W tym roku do PPK dołączą firmy zatrudniające co najmniej 50 i co najmniej 20 osób. Natomiast od 1 stycznia 2021 r. obowiązek stosowania ustawy o PPK spocznie na pozostałych podmiotach zatrudniających oraz na jednostkach sektora publicznego. Wdrożenie PPK w firmach to nie lada wyzwanie. Nowe obowiązki, terminy, procedury. W publikacji zawarto informacje zarówno dla adresatów programu, jak i dla firm mających obowiązek jego wdrożenia. W przejrzysty sposób opisana została krok po kroku procedura wdrożenia PPK, a także pozostałe obowiązki związane z jego prowadzeniem. Uczestnicy programu dowiedzą się natomiast, w jaki sposób mogą rozporządzać zgromadzonymi w PPK środkami – m.in. jak najkorzystniej je wypłacać, w jakich przypadkach taka wypłata jest możliwa czy też jak nimi dysponować w razie śmierci.


Rok wydania2020
Liczba stron80
KategoriaPrawo pracy
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-8137-832-1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

POLECAMY

Ciekawe propozycje