INNE EBOOKI AUTORA
-14%
Autor:
Wydawca:
Format:
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program mający na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego przyszłych emerytów. Ustawa z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych nałożyła na pracodawców nowe obowiązki, m.in. w zakresie zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, obliczania i dokonywania należnych wpłat do PPK, a także obowiązki informacyjne i związane z obsługą administracyjną programu. Poradnik w przystępny sposób pokazuje, jak krok po kroku zrealizować te zadania.
Autorka wyjaśnia m.in.:
czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce,
jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu,
jakie są obciążenia finansowe po stronie pracodawcy i pracownika w związku z przystąpieniem do PPK,
czy zatrudniony może wycofać się z programu i jakie są skutki takiego działania,
czy przystąpienie do PPE może zwolnić z obowiązku wdrożenia PPK.
Podczas lektury poradnika Czytelnik może w każdej chwili sięgnąć do przepisów omawianej ustawy załączonej do treści książki.
Adresaci:Książka przeznaczona jest dla wszystkich pracodawców objętych obowiązkiem utworzenia PPK. Od 1 lipca 2019 r. dotyczyć on będzie podmiotów zatrudniających co najmniej 250 osób, od 1 stycznia 2020 r. firm zatrudniających od 50 do 249 osób, a od 1 lipca 2020 r. tych zatrudniających od 20 osób do 49 osób. Pozostali pracodawcy, w tym sektor budżetowy, będą musiały stosować przepisy ustawy od 1 stycznia 2021 r.
Partner merytoryczny: Klub Compensation & Benefits
Rok wydania | 2019 |
---|---|
Liczba stron | 220 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8160-580-9 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Pracownicze plany kapitałowe
do koszyka
Pracownicze plany kapitałowe
do koszyka
Pracownicze plany kapitałowe. Komentarz
do koszyka