POLECAMY
-15%
Autor poddał analizie teorie najczęściej wyrażana w nauce o zarządzaniu i zaprezentował własną ocenę praktycznej przydatności tej nauki. Uwaga została skupiona na: przednaukowych badaniach nad organizacją i zarządzaniem (w tym polskim dorobku w tej dziedzinie), istocie nauki o zarządzaniu (w tym naukowości zarządzania i jego funkcji), ofercie nauki o zarządzaniu dla praktyki, najpopularniejszych koncepcjach zarządzania, podejściu holistycznym w zarządzaniu jako sposobie łagodzenia słabych stron nauki o zarządzaniu.
Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych w obszarze nauki o zarządzaniu, a także osób przygotowujących rozprawy habilitacyjne i doktorskie oraz uczestników studiów doktoranckich.
Rok wydania | 2014 |
---|---|
Liczba stron | 155 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | PWE |
ISBN-13 | 978-83-208-2155-0 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | |
Rozdział I Lekcja historii | |
1. Na granicy dwóch epok | |
2. Przednaukowe badania nad organizacją i zarządzaniem w Anglii i Ameryce Północnej | |
3. Przednaukowa myśl o organizacji i zarządzaniu w Polsce | |
Rozdział II Natura nauki o zarządzaniu | |
1. Spór o prawa w zarządzaniu | |
2. Dwa filary nauki o zarządzaniu — teoria i praktyka | |
3. Kwestia naukowości zarządzania | |
4. Specyfika nauk przyrodniczych | |
5. Specyfika nauk społecznych | |
6. Zadania nauki o zarządzaniu | |
7. Problem hipotez w zarządzaniu | |
Rozdział III Nauka o zarządzaniu dla praktyki | |
1. Oczekiwania praktyki | |
2. Instrumenty zarządzania | |
3. Propozycje ze strony nauki | |
4. Oferta konsultingu | |
5. Na pograniczu nauki i praktyki. Mody i komercja w zarządzaniu | |
6. Przedsiębiorczy naukowiec | |
Rozdział IV Ocena oferty nauki o zarządzaniu | |
1. Uwagi wstępne | |
2. Benchmarking | |
3. Outsourcing i offshoring | |
4. Reengineering | |
5. Podejście procesowe w zarządzaniu | |
6. Społeczna odpowiedzialność biznesu | |
7. Zarządzanie przez wartości | |
8. Organizacja wirtualna | |
9. Zarządzanie czasem | |
10. Lean management i wewnętrzna konkurencja | |
11. Zarządzanie wiedzą | |
12. Podsumowanie | |
Rozdział V Zamiast zakończenia — ku holizmowi w zarządzaniu | |
1. Problem praktycznej przydatności nauki o zarządzaniu | |
2. Holizm w ekonomii i w zarządzaniu | |
3. Kwestia wiedzy specjalistycznej w zarządzaniu | |
Literatura | |