Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?

-40%

Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?

1 opinia

Format:

pdf

KUP I POBIERZ

Format: pdf

9,00  15,00 (-40%)

Najniższa cena z 30 dni: 9,00 zł 

W ABONAMENCIE

od 3,50

Masz już abonament? Zaloguj się

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 49,00 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Jeśli urlop jeszcze się nie rozpoczął, to przesunie go każda usprawiedliwiona nieobecność. Jeśli jednak urlop został już rozpoczęty, to z mocy prawa przerywają go tylko 4 rodzaje nieobecności. Poza tym, strony mogą wspólnie porozumieć się co do przesunięcia lub przerwania urlopu, niekiedy może tego dokonać także sam pracodawca. W jakich przypadkach i w jakim trybie odbywa się przesunięcie i przerwanie urlopu? Kiedy trzeba zwrócić pracownikowi wydatki – i jakie?


Liczba stron16
KategoriaPrawo pracy
WydawcaWiedza i Praktyka
ISBN-13978-83-269-9965-9
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

POLECAMY

Ciekawe propozycje