POLECAMY
Format:
ibuk
Poszukując odpowiedzi na pytanie o poziom rozwoju społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (SOP, ang. CSR – Corporate Social Responsiblity)1 w Polsce, nie sposób prowadzić dyskusji bez nawiązania do pojęcia ładu społecznego. Dążąc do wytłumaczenia tego terminu, bardzo często posługujemy się takimi określeniami, jak spójność, integracja społeczna czy świadomość społeczna. Parafrazując wspomniane pojęcia, można dokonać próby wytłumaczenia terminu ładu społecznego jako ogółu czynników społecznych, gospodarczych i politycznych, które składają się na zaakceptowany w danym czasie porządek społeczny. Bez względu na to, czy źródeł owego ładu społecznego będziemy poszukiwać w istnieniu wzajemnych interesów własnych oraz porozumieniach kontraktowych (zgodnie z myślą proponowaną przez H. Spencera), czy w moralności jako centralnej części integracji społecznej (nawiązując do E. Durkheima), czy (analogicznie do T. Parsonsa) w akceptacji wartości, przez uwewnętrznienie norm (na podstawie: [Słownik Socjologii i Nauk Społecznych 2006, s. 175, hasło: ład społeczny]), powinniśmy mieć świadomość istnienia wielu okoliczności, które determinują nasze funkcjonowanie jako jednostek zależnych społecznie.
Rok wydania | 2017 |
---|---|
Liczba stron | 214 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
ISBN-13 | 978-83-7695-655-8 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Społeczna psychologia środowiskowa
do koszyka
Społeczna gospodarka rynkowa
do koszyka
Społeczna odpowiedzialność banków....
do koszyka
Społeczna odpowiedzialność biznesu
do koszyka
Społeczna odpowiedzialność biznesu w...
do koszyka
Społeczna odpowiedzialność biznesu,...
do koszyka
Spis treści
Wstęp 7 | |
1. Wpływ polityki społecznej na rolę i zadania przedsiębiorstw 15 | |
1.1. Przedmiot badań w polityce | 15 |
1.2. Modele polityki społecznej a rola przedsiębiorstw | 26 |
1.3. Przedsiębiorstwo jako podmiot polityki społecznej – fakty sprzed transformacji | 36 |
1.4. Podmioty trzech sektorów a realizacja zadań społecznych | 40 |
2. Społeczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem | 49 |
2.1. Najważniejsze nurty badawcze społecznych aspektów w zarządzaniu | 49 |
2.2. Współczesna interpretacja istoty zarządzania | 55 |
2.3. Definicje i rodzaje przedsiębiorstwa | 59 |
2.4. Miejsce społecznej odpowiedzialności w teorii przedsiębiorstwa | 67 |
3. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw – ujęcie teoretyczne | 75 |
3.1. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w perspektywie definicyjnej | 75 |
3.2. Etapy rozwoju CSR | 84 |
3.3. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw i terminy bliskoznaczne | 88 |
3.4. Modele społecznej odpowiedzialności | 92 |
4. Metodyka badania poziomu CSR | 103 |
4.1. Problem badawczy, cele i metoda badań | 103 |
4.2. Opis modelu | 108 |
4.2.1. Podstawy teoretyczne modelu | 108 |
4.2.2. Autorski model kontinuum społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw | 112 |
4.3. Opis narzędzia badawczego | 115 |
4.4. Charakterystyka próby badawczej | 119 |
5. Poziom CSR w przedsiębiorstwach w Polsce 126 | |
5.1. Ogólny poziom CSR w Polsce | 126 |
5.2. Poziom CSR w obszarze pracowniczym | 135 |
5.3. Poziom CSR w obszarze klientów i dostawców | 142 |
5.4. Poziom CSR w obszarze społeczności lokalnej | 156 |
5.5. Poziom CSR w obszarze środowiska przyrodniczego | 164 |
5.6. Posumowanie wyników badań | 171 |
Zakończenie 175 | |
Literatura178 | |
Załącznik | 186 |
Spis rysunków | 196 |
Spis tabel | 197 |
Summary | 201 |