INNE EBOOKI AUTORA
Autor:
Wydawca:
Format:
Publikacja w przystępny sposób przedstawia obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników. Etap zatrudnienia został poprzedzony szczegółowym omówieniem postępowania rekrutacyjnego i związanym z tym przetwarzaniem danych kandydatów do pracy, a następnie pracowników. Autor wnikliwie opisuje uprawnienia i obowiązki stron wynikające ze stosunku pracy, popierając je praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
W opracowaniu uwzględniono zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązują od maja 2019 r., a także ostatnią nowelizację w zakresie monitoringu pracowników, równego traktowania w zatrudnieniu i konsekwencji stosowania mobbingu przez pracodawców, która wchodzi w życie we wrześniu 2019 r.
Ten praktyczny poradnik jest niezbędny w bibliotece każdego podmiotu zatrudniającego. Pomocne i aktualne wskazówki znajdą w nim zwłaszcza dyrektorzy personalni, kierownicy działów personalnych, specjaliści ds. kadr i pracownicy działów HR, a także przedsiębiorcy.
Rok wydania | 2019 |
---|---|
Liczba stron | 102 |
Kategoria | Prawo pracy |
Wydawca | Infor PL |
ISBN-13 | 978-83-8137-581-8 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Zatrudnianie cudzoziemców
do koszyka
Zatrudnianie cudzoziemców Procedury i...
do koszyka
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce –...
do koszyka
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce –...
do koszyka