Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr. 511. Controlling personalny a zdarzenia krytyczne

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr. 511. Controlling personalny a zdarzenia krytyczne

1 opinia

Praca zbiorowa

Format:

ibuk

Oddajemy w ręce Czytelnika rezultat XIV edycji podjętego przez nas przedsięwzięcia badawczego z cyklu Sukces w zarządzaniu kadrami. Jest to przedsięwzięcie o długoletniej tradycji, gdyż pierwsza publikacja z tego cyklu pojawiła się w 1993 roku. Tematem przewodnim w roku 2018 są Wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika. Zainteresowanie tą problematyką jest wynikiem obserwacji poczynionych w praktyce organizacyjnej, monitorowania problemów zgłaszanych przez kadry kierownicze oraz rezultatów badań naukowych publikowanych w różnych czasopismach.


Rok wydania2018
Liczba stron278
KategoriaPublikacje darmowe
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp     7
  Zbigniew Antczak: Tendencje ewolucji zarządzania kapitałem ludzkim: czy digitalizacja telepracowników?     11
  Patrycja Błocisz, Elżbieta Kowalczyk: Zarządzanie kapitałem ludzkim oparte na kompetencjach zawodowych pracowników     21
  Agata Borowska-Pietrzak, Tomasz Kawka: Wpływ związków zawodowych jako podmiotu funkcji personalnej na poczucie satysfakcji zawodowej pracowników     34
  Beata Buchelt, Joanna A. Jończyk: Innowacyjność jako podstawowy wyznacznik zatrudnialności lekarzy w szpitalach     50
  Joanna Cewińska: Odejścia z pracy w kontekście zróżnicowania pracowników     62
  Karolina Gonera: Wewnętrzny employer branding w ocenie pracowników branży IT w świetle badań własnych     73
  Wojciech Idzikowski, Wojciech Cieśliński, Piotr Głowicki: Wykorzystanie podejścia zwinnego w budowaniu marki pracodawcy     84
  Hanna Kądziołka-Sabanty: Zarządzanie pracownikami w wieku przedemerytalnym w sferze motywowania i wzmacniania zaangażowania do aktywności zawodowych    93
  Krystyna Kmiotek, Maria Wanda Kopertyńska: Oczekiwania w zakresie motywowania pracowników wiedzy sektora IT w aktualnych warunkowaniach rynku pracy     103
  Jacek Kopeć: Menedżer ds. talentów wobec wyzwań przyszłości     114
  Anna Krasnova: Zastosowanie nowoczesnych technologii w procesie derekrutacji     123
  Teresa Kupczyk, Dariusz Wasilewski, Aleksandra Mackiewicz: Pożądane kierunki zmian funkcji personalnej w przedsiębiorstwach w opinii pracowników     133
  Anna Lipka: Możliwości wykorzystania narzędzi controllingu personalnego w zarządzaniu zorientowanym na zdarzenia krytyczne w życiu pracowników     144
  Bogdan Nogalski, Przemysław Niewiadomski: Identyfikacja organizacyjnych korzyści rozwoju kompetencji pracowników wykonawczych w przemyśle maszynowym     154
  Ewa Olszak-Dyk: Rekrutacja kadry kierowniczej w branży call i contact center – studium przypadku     168
  Izabela Różańska-Bińczyk: Coaching – metoda rozwoju kompetencji menedżerów publicznych. Studium przypadku     178
  Alicja Smolbik-Jęczmień, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz: Absolwenci Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu wobec wyzwań współczesnego rynku pracy     188
  Marzena Stor: Kształtowanie marki pracodawcy w kontekście strategii biznesowych i wybranych charakterystyk polskich przedsiębiorstw realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne     200
  Aneta Stosik: Oczekiwania na rynku pracy w usługach medycznych – wyzwania dla pracodawców     217
  Ewa Stroińska, Łukasz Sułkowski: Determinanty atrakcyjności wyboru realizacji pracy w systemie telepracy – raport z badań     228
  Gabriela Strzelec: Samoinicjowana ekspatriacja a makrotrendy kształtujące międzynarodowy rynek pracy     237
  Łukasz Sułkowski, Robert Seliga: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji uczelni wyższych     246
  Katarzyna Tracz-Krupa: Czynniki sukcesu w zarządzaniu europejskim projektem szkoleniowym – wyniki badań empirycznych     255
  Zenon Wiśniewski: Aktywność zawodowa i formy zatrudnienia w Polsce     269
RozwińZwiń