POLECAMY
Koszyk
Kompendium wiedzy dla pracodawców MŚP z zakresu zakresie utrzymania aktywności zawodowej osób w wieku 50+
Redakcja:
Wydawca:
Format:
ibuk
Oddajemy w Państwa ręce kompendium na temat utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku 50+. Kompendium zostało opracowane w ramach projektu pt. STAY. Wsparcie aktywności zawodowej osób 50+ w przedsiębiorstwie. Zdrowy i zmotywowany pracownik – zadowolony pracodawca, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej. Dzięki partnerskiej formule projektu STAY, możliwe było wykorzystanie w nim doświadczeń i rozwiązań wypracowanych przez partnerów zagranicznych i niestosowanych dotychczas w Polsce. Poruszana w opracowaniu problematyka jest bardzo aktualna i ważna dla funkcjonowania MŚP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw) w Polsce, aczkolwiek ciągle jest jeszcze słabo rozpoznana przez pracodawców tego sektora. Dlaczego jest to tak istotne? Nasze społeczeństwo, podobnie jak społeczeństwa wielu krajów rozwiniętych, starzeje się. W rezultacie potencjalne zasoby pracy będą się z jednej strony starzeć, a z drugiej kurczyć.
| Rok wydania | 2018 |
|---|---|
| Liczba stron | 206 |
| Kategoria | Publikacje darmowe |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| ISBN-13 | 978-83-8088-967-5 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Kompendium wiedzy o logistyce
do koszyka
Kompendium wiedzy o turystyce
do koszyka
Kompendium chirurgii laparoskopowej
do koszyka
Spis treści
| Przedmowa | 7 |
| 1. Kilka istotnych kwestii na początek… Justyna Wiktorowicz, Izabela Warwas (red.) | 11 |
| 1.1. Dlaczego to takie ważne? | 11 |
| 1.2. Zestawmy najważniejsze fakty | 13 |
| 1.3. Jak naprzeciw tym potrzebom wychodzi projekt STAY? | 16 |
| 2. Co z tą demografią? Justyna Wiktorowicz | 19 |
| 2.1. Czy starzenie się społeczeństwa to również problem Polski? | 19 |
| 2.2. Czy faktycznie aktywność zawodowa Polaków po 50. roku życia jest niska? | 27 |
| 3. Potencjał pracowników w wieku 50+. Za co cenią ich pracodawcy? Justyna Wiktorowicz | 33 |
| 3.1. MŚP jako pracodawcy osób w wieku 50+ | 33 |
| 3.2. Potencjał pracowników 50+ na tle młodszych generacji | 34 |
| 4. Utrzymanie aktywności zawodowej osób 50+ – strategiczne znaczenie zarządzania wiekiem Izabela Warwas | 47 |
| 4.1. Zarządzanie wiekiem – ujęcie koncepcyjne | 47 |
| 4.2. Zarządzanie wiekiem i jego rola w organizacji | 49 |
| 4.3. Postaw na proaktywne zarządzanie wiekiem | 56 |
| 4.4. Istota zarządzania multigeneracyjnego – w czym tkwi jego specyfika? | 62 |
| 4.5. AIDA(S) a zarządzanie wiekiem | 68 |
| 5. Jak proaktywnie zarządzać wiekiem? – MODEL STAY Justyna Wiktorowicz, Izabela Warwas (red.) | 71 |
| 5.1. Główne założenia MODELU STAY | 71 |
| 5.2. PAKIET STAY, czyli jak założenia MODELU STAY są realizowane w praktyce ... | 81 |
| 6. Kluczowe narzędzia zarządzania wiekiem w MŚP | 91 |
| 6.1. Sposoby na motywowanie pracowników dojrzałych Patrycja Woszczyk | 91 |
| 6.2. Międzygeneracyjny transfer wiedzy Patrycja Woszczyk | 99 |
| 6.3. Szkolenie dojrzałych pracowników Izabela Warwas | 114 |
| 6.4. Programy Work‑Life Balance – rozwiązania wspierające kadrę 50+ Patrycja Woszczyk | 125 |
| 6.5. Programy promocji zdrowia i ergonomiczna organizacja stanowiska pracy... Patrycja Woszczyk | 132 |
| 7. Skuteczne projektowanie i wdrażanie zaprogramowanych rozwiązań | |
| do MŚP Justyna Wiktorowicz (red.) | 145 |
| 7.1. Koncentruj się na rozwiązaniu, a nie na problemie Monika Mularska‑Kucharek | 146 |
| 7.2. Koncentruj się na zasobach pracowników 50+ Justyna Wiktorowicz, Monika Mularska‑Kucharek | 150 |
| 7.3. Unikaj autorytarnego kierowania pracownikami 50+. Znacznie lepiej sprawdza się trenerski styl zarządzania Monika Mularska‑Kucharek | 154 |
| 7.4. Rozwijaj kompetencje trenerskie pracowników odpowiedzialnych | |
| za zasoby ludzkie Justyna Wiktorowicz | 161 |
| 7.5. Zadbaj o rozwój potencjału pracowników 50+. Pomocne będą rozwiązania PAKIETU STAY Justyna Wiktorowicz | 169 |
| 7.6. Zadbaj o zaangażowanie – empowerment w zarządzaniu dojrzałymi pracownikami Izabela Warwas | 175 |
| 8. Zamiast podsumowania Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Patrycja Woszczyk | 183 |
| Literatura | 195 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 3,50 zł za ebooka
