Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów

-14%

Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów

1 opinia

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf

KUP I POBIERZ

Format: pdf

8,51  9,90 (-14%)

Najniższa cena z 30 dni: 9,90 zł 

W ABONAMENCIE

od 3,50

Masz już abonament? Zaloguj się

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 49,00 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy. Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie kilku form, tj.:


• w ramach stosunku pracy,
• na podstawie umów cywilnoprawnych,
• w ramach praktyk absolwenckich,
• przez pracowników tymczasowych.


W publikacji wskazujemy, która z tych form zatrudnienia jest najkorzystniejsza i najbardziej opłacalna dla pracodawcy. Można się z niej również dowiedzieć jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia do prac sezonowych pracowników młodocianych i dzieci.


Rok wydania2016
Liczba stron15
KategoriaPrawo finansowe
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-7440-788-5
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje