POLECAMY
-14%
Redakcja:
Format:
Współczesny rynek pracy kształtują światowe megatrendy: globalizacja i rewolucja technologiczna. Pierwsza wywołuje przepływ miejsc pracy do uboższych regionów, druga niesie z sobą ryzyko dużego bezrobocia. Pod wpływem działania bliźniaczych sił globalizacji i rewolucji technologicznej następują zmiany w funkcjonowaniu gospodarek. Zmienia się rola poszczególnych działów i gałęzi. Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) w coraz większym stopniu wpływają na wielkość zatrudnienia i zmiany w strukturze sektorowej i zawodowej. Wywierają istotny wpływ na organizację i funkcjonowanie współczesnego przedsiębiorstwa. Decydującą rolę odgrywa nie ilość czynnika pracy, lecz jego jakość. Proces transformacji od cywilizacji przemysłowej do informacyjnej oraz przemiany cywilizacji naukowo-technicznej powodują konieczność poszukiwania nowego modelu zdobywania wiedzy i tworzenia know-how, łączącego wysoką specjalizację z kreatywnością, który przystosowany być powinien do perspektyw pracy i zatrudnienia.
Badania współczesnego rynku pracy zasługują na uwagę szczególną, zwłaszcza obecnie, w okresie przyśpieszonych zmian funkcjonowania międzynarodowych, krajowych, regionalnych i lokalnych rynków pracy. Zmiany te wywołane zostały przede wszystkim wspomnianymi wyżej procesami globalizacji i integracji gospodarczej, przyśpieszeniem postępu technicznego w obszarze technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych czy nowymi strategiami wielkich korporacji.
Rok wydania | 2011 |
---|---|
Liczba stron | 638 |
Kategoria | Teoria ekonomii |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach |
ISBN-13 | 978-83-7246-714-0 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Współczesny Abraham
do koszyka
Współczesny człowiek wobec zagrożeń w...
do koszyka
Współczesny dyskurs rosyjski
do koszyka
Współczesny Dżentelmen
do koszyka
Współczesny Dżentelmen
do koszyka
Współczesny krajobraz ekonomiczny
do koszyka
Spis treści
WSTĘP | 9 |
POLSKI RYNEK PRACY | 11 |
Wacław Jarmołowicz, Beata Woźniak-Jęchorek. PRZEMIANY INSTYTUCJONALNE NA POLSKIM RYNKU PRACY W OKRESIE TRANSFORMACJI I INTEGRACJI GOSPODARCZEJ | 13 |
Dorota Kotlorz, Anna Skórska. KSZTAŁCENIE ZAWODOWE I KSZTAŁCENIE DOROSŁYCH JAKO DETERMINANTA ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIALNOŚCI I ZMNIEJSZENIA BEZROBOCIA ABSOLWENTÓW | 33 |
Ewa Gałecka-Burdziak. EFEKTY DISCOURAGED WORKERS, ON-THE-JOB SEARCH I OUT-OF-LABOUR FORCE SEARCH NA PRZYKŁADZIE POLSKIEGORYNKU PRACY | 53 |
Paweł Kubiak. WPŁYW SYSTEMU ZASIŁKOWEGO NA POSTAWY BEZROBOTNYCH | 67 |
Izabela Ostoj. ZINTEGROWANA OCENA STANU RYNKU PRACY – PROPOZYCJA METODY | 81 |
Halina Worach-Kardas. PRACA W CYKLU ŻYCIA A SYSTEM EMERYTALNY | 101 |
Małgorzata Baron-Wiaterek. WSPIERANIE UCZESTNICTWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNKU PRACY | 117 |
Sławomir Kantyka. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W SYSTEMIE EDUKACJI A PROBLEM ICH AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ | 131 |
Jarosław Korpysa. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ JAKO DETERMINANTA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ | 153 |
Wiktor Bołkunow. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ JAKO REMEDIUM NA BEZROBOCIE | 165 |
Zofia Hasińska. PROGRAMY AKTYWNEJ POLITYKI RYNKU PRACY W WARUNKACH INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ | 177 |
Marlena Cicha. AKTYWNA POLITYKA RYNKU PRACY W POLSCE – ANALIZA WYDATKÓW ORAZ OCENA EFEKTYWNOŚCI AKTYWNYCH PROGRAMÓW RYNKU PRACY | 187 |
Agnieszka Owczarczyk. STRATEGIE ZATRUDNIENIA I PROMOCJI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W POLSCE | 197 |
ANALIZY REGIONALNYCH RYNKÓW PRACY W POLSCE | 213 |
Robert Rauziński, Agata Zagórowska. ZMIANY DYNAMIKI I STRUKTURY ZASOBÓW PRACY JAKO DETERMINANTY RYNKU PRACY POLSKI ZACHODNIEJ W LATACH 1946-2035 (WOJEWÓDZTWA OPOLSKIE, DOLNOŚLĄSKIE, LUBUSKIE, ZACHODNIOPOMORSKIE) | 215 |
Elżbieta Sojka. PRZESTRZENNE ZRÓŻNICOWANIE BEZROBOCIA W POLSCE W UJĘCIU STATYSTYCZNYM | 241 |
Witold Hantke. ZMIANY NA BRANŻOWYCH RYNKACH PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ŚWIETLE INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ I KRYZYSU EKONOMICZNEGO | 261 |
Jolanta Kondratowicz-Pozorska. WYBRANE ZAGADNIENIA Z RYNKU PRACY NA TERENACH WIEJSKICH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO | 277 |
Paweł Janukowicz. LOKALNE ZRÓŻNICOWANIE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM | 287 |
Andrzej Ziomek. ZAWODY ZWIĄZANE Z USŁUGAMI TURYSTYCZNYMI W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W OKRESIE 2005-2009 | 305 |
Andrzej Skibiński. SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM PO AKCESJI POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ I JEJ WPŁYW NA PROCESY DEMOGRAFICZNE – WYBRANE ZAGADNIENIA | 325 |
MIĘDZYNARODOWY RYNEK PRACY | 335 |
Božena Šmajsová-Buchtová. CONSEQUENCES OF LOSING A JOB DURING AN ECONOMIC RECESSION | 337 |
Dorota Kuder, Adrian Solek. WYBRANE INSTYTUCJE RYNKU PRACY W STANACH ZJEDNOCZONYCH | 347 |
Magdalena A. Kolka. ANALIZA RYNKU PRACY W WIELKIEJ BRYTANII NA TLE UE W LATACH 1999-2009 | 365 |
Krzysztof Nyklewicz. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH JAKO CZYNNIK STABILIZACJI ZATRUDNIENIA W WARUNKACH KRYZYSU GOSPODARCZEGO. DOŚWIADCZENIA NIEMIECKIE | 381 |
Katarzyna Nagel. MODELE POLITYKI RYNKU PRACY W KRAJACH EUROPEJSKICH | 397 |
MIGRACJE | 415 |
Maciej Duszczyk, Małgorzata Szylko-Skoczny. MODEL POLSKIEJ POLITYKI IMIGRACYJNEJ | 417 |
Jolanta Wilsz. MIGRACJA ZAROBKOWA WSPÓŁCZESNYCH POLAKÓW W KONTEKŚCIE ICH STAŁYCH INDYWIDUALNYCH CECH OSOBOWOŚCI | 435 |
Elżbieta Sulima. PRZEPŁYW OSÓB NA ZEWNĘTRZNEJ GRANICY UNII EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE OBWODU KALININGRADZKIEGO | 453 |
Sabina Kubiciel-Lodzińska. REGIONALNE ZRÓŻNICOWANIA W ZATRUDNIENIU OBCOKRAJOWCÓW W POLSCE (W ŚWIETLE WYDANYCH ZEZWOLEŃ NA PRACĘ ORAZ OŚWIADCZEŃ O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI) | 465 |
Ewelina Śpiewak. ZEWNĘTRZNE MIGRACJE DEFINITYWNE WOBEC SYTUACJI NA REGIONALNYM RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWACH NADMORSKICH | 487 |
Agata Kubiczek. MIGRACJE ZAROBKOWE A NIEUCZCIWA KONKURENCJA | 501 |
PROBLEMY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE | 519 |
Josef Šmajs. EDUCATION FOR GLOBALIZED CULTURE | 521 |
Andrzej Barczyński. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU – ALTRUIZM CZY NARZĘDZIE MARKETINGU? | 527 |
Jolanta Wilsz. TEORETYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA RYNKU PRACY W KONTEKŚCIE SAMOREGULACJI I ORGANIZACJI | 545 |
Anna Sowińska. PSYCHOLOGIA PRACY WOBEC WYZWAŃ WSPÓŁCZESNOŚCI | 559 |
Iwona Kubica, Anna Rychwalska. KSZTAŁTOWANIE SYSTEMU WYNAGRODZEŃ W WARUNKACH SPOWOLNIENIA GOSPODARCZEGO | 569 |
Grzegorz Węgrzyn. WIRTUALNA PRACA W WIRTUALNYM ŻYCIU | 587 |
Kornelia Polek-Duraj. POZIOM WARUNKÓW PRACY W DOBIE GLOBALIZACJI (STUDIUM PRZYPADKU – PRZEMYSŁ DRZEWNY ŚLĄSKA OPOLSKIEGO) | 605 |
Liliana Hawrysz. KOMPETENCJE KADRY KIEROWNICZEJ SEKTORA PUBLICZNEGO | 619 |
INFORMACJE O AUTORACH | 637 |