POLECAMY
Koszyk
-14%
Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
Autor:
Wydawca:
Format:
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów – mistrzów judo – sprawdzona metodologia wzmacniania efektów szkoleń, bazująca na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, łączy w sobie naukę i praktyczną wiedzę i może być stosowana z powodzeniem zarówno w sportach walki, jak i w zakresie szkolenia pracowników.
Autorzy odpowiadają na pytania:
czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.
„Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. (…) Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne”.
Autorzy
„Wierzę, że szczególnie w obszarze szkoleń biznesowych świadome i profesjonalne podejście do rozwoju oraz nowoczesne narzędzia opisane w tej książce pozwolą Państwu realnie wpływać na realizację celów biznesowych i zmienić postrzeganie inicjatyw z poziomu »witamin i suplementów« – czyli zdrowych dodatków, na poziom »krytycznych leków« – decydujących o pozycji konkurencyjnej danej organizacji czy wręcz jej przetrwaniu”.
Romeo Grzębowski, CIO Extended Tools Polska (fragment słowa wstępnego)
| Rok wydania | 2020 |
|---|---|
| Liczba stron | 240 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8187-543-1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Mocna więź
do koszyka
Mocna więź
do koszyka
Mocne uderzenie
do koszyka
Mocne uderzenie
do koszyka
Mocni ludzie
do koszyka
Mocni ludzie
do koszyka
Mocni ludzie
do koszyka
Mocni ludzie
do koszyka
Spis treści
| Wstęp do polskiego wydania | str. | 13 |
| Wprowadzenie | str. | 15 |
| Udało nam się! | str. | 19 |
| CZĘŚĆ 1. ZROZUMIEĆ WZMOCNIENIE, ABY OSIĄGNĄĆ ZMIANĘ ZACHOWANIA | str. | 21 |
| ROZDZIAŁ 1. Ochota na złoto | str. | 23 |
| ROZDZIAŁ 2. Czym jest wzmocnienie? | str. | 30 |
| ROZDZIAŁ 3. Zmiana zachowania jest decydująca | str. | 40 |
| ROZDZIAŁ 4. Oddziaływanie na zmianę zachowania | str. | 53 |
| CZĘŚĆ 2. TWORZENIE FUNDAMENTÓW | str. | 61 |
| ROZDZIAŁ 5. Ogólne informacje na temat 7 zasad wzmocnienia | str. | 63 |
| ROZDZIAŁ 6. Zasada 1: Opanuj 3 fazy, aby uzyskać rezultaty | str. | 71 |
| ROZDZIAŁ 7. Zasada 2: Zlikwiduj 5 luk wzmocnienia | str. | 82 |
| ROZDZIAŁ 8. Zasada 3: Osiągnij mierzalną zmianę zachowania | str. | 92 |
| ROZDZIAŁ 9. Podsumowanie tworzenia fundamentów | str. | 105 |
| CZĘŚĆ 3. ZAANGAŻOWANIE | str. | 109 |
| ROZDZIAŁ 10. Zasada 4: Zapewnij idealny efekt push and pull | str. | 111 |
| ROZDZIAŁ 11. Zasada 5: Wytwórz tarcie i wyznacz kierunek | str. | 122 |
| ROZDZIAŁ 12. Zasada 6: Płyń z przepływem wzmocnienia | str. | 132 |
| ROZDZIAŁ 13. Podsumowanie zaangażowania | str. | 144 |
| ROZDZIAŁ 14. Zasada 7: Umieść uczestnika szkolenia centrum | str. | 147 |
| CZĘŚĆ 4. ANALIZA TWOJEGO PROGRAMU WZMOCNIENIA | str. | 155 |
| ROZDZIAŁ 15. Znajdowanie równowagi dzięki dźwigni wzmocnienia | str. | 157 |
| ROZDZIAŁ 16. Tworzenie komunikatów wzmacniających | str. | 171 |
| ROZDZIAŁ 17. Wzmocnienie dla różnych rodzajów szkoleń | str. | 188 |
| ROZDZIAŁ 18. Wprowadzanie Twojego programu wzmocnienia | str. | 198 |
| ROZDZIAŁ 19. Sore -Made | str. | 200 |
| Załącznik. Narzędzia do stworzenia programu wzmocnienia | str. | 205 |
| Źródła | str. | 219 |
| O autorach | str. | 225 |
| O Mindmarker | str. | 227 |
| Indeks | str. | 231 |
KUP NA PREZENT
Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
50,74 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 3,50 zł za ebooka
