INNE EBOOKI AUTORA
Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna, rzeczywista i zrozumiała dla pracownika.
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 33 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Infor PL |
ISBN-13 | 978-83-7440-513-3 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Przyczyny duszy
do koszyka
Przyczyny i skutki
do koszyka
Przyczyny i skutki zatrudnienia...
do koszyka
Przyczyny nadmiernego apetytu
do koszyka
Przyczyny zaburzeń artykulacji...
do koszyka
Andaluzja wczoraj i dziś. Południe...
do koszyka