• Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.• Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.• Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.• Wykorzystaj badania nauki o... więcej >
do koszyka
• Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.• Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.• Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.• Wykorzystaj badania nauki o... więcej >
do koszyka