Demograficzne uwarunkowania i wybrane społeczno-ekonomiczne konsekwencje starzenia się ludności w krajach europejskich

Demograficzne uwarunkowania i wybrane społeczno-ekonomiczne konsekwencje starzenia się ludności w krajach europejskich

1 opinia

Format:

ibuk

RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa:

Najniższa cena z 30 dni: 6,92 zł  


6,92

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Współcześnie starzenie się populacji, wraz ze spadkiem płodności, jest zjawiskiem typowym dla demograficznego obrazu Europy. Uświadomienie sobie znaczenia wynikających z tego problemów umożliwia znalezienie rozwiązań mających na celu łagodzenie niekorzystnych skutków rosnącego udziału populacji w starszym wieku. Tym właśnie problemom poświęcona jest niniejsza publikacja. Jej głównym celem jest ocena społecznych i ekonomicznych konsekwencji starzenia się ludności. W pracy dokonano charakterystyki zjawisk demograficznych determinujących stan i strukturę ludności Europy oraz oceny procesu starzenia się ludności w krajach europejskich do 2050 r., a także podjęto badania wpływu starzenia się populacji na zmiany poziomu życia ludności do 2050 r. Wskazano również możliwości realizacji polityki aktywnego starzenia się przez duże podmioty gospodarcze w Polsce.


Rok wydania2012
Liczba stron224
KategoriaMetody ilościowe
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
ISBN-13978-83-7252-606-9
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp     7
  
  Rozdział 1. Ekonomiczne konsekwencje zmian rozmiarów i struktury według wieku populacji     13
  
  1.1. Wzrost demograficzny i wzrost gospodarczy w świetle wybranych koncepcji teoretycznych i badań empirycznych     13
  1.2. Zmiany struktury populacji według wieku a kształtowanie się wzrostu gospodarczego     26
  1.3. Demograficzny kontekst starzenia się ludności w ujęciu demografii formalnej.    31
  1.4. Ekonomiczne konsekwencje starzenia się ludności w modelu populacji ustabilizowanej     38
  1.5. Ekonomiczne skutki starzenia się populacji związane z powolnym jej wzrostem     43
  1.6. Ekonomiczne skutki starzenia się ludności związane ze spadkiem umieralności     44
  
  Rozdział 2. Proces starzenia się ludności w krajach europejskich. Ujęcie historyczne i perspektywy przemian do 2050 roku     47
  
  2.1. Uwagi wprowadzające     47
  2.2. Przemiany struktury wieku ludności według geograficznych regionów Europy     48
  2.3. Pomiar procesu starzenia się populacji     63
  2.4. Starzenie się ludności Europy w świetle miar klasycznych     66
  
  Rozdział 3. Zmiany oczekiwanego trwania życia a proces starzenia się populacji     93
  
  3.1. Wiek prospektywny i prospektywne miary starzenia się populacji     93
  3.2. Starzenie się populacji krajów Europy w świetle miar prospektywnych     98
  Załącznik     114
  
  Rozdział 4. Konwergencja i dywergencja umieralności w krajach europejskich     120
  
  4.1. Cel i zakres analizy     120
  4.2. Pomiar konwergencji i dywergencji umieralności     121
  4.3. Konwergencja i dywergencja przeciętnego dalszego trwania życia noworodka     124
  4.4. Konwergencja i dywergencja odchylenia standardowego wieku w chwili zgonu osób powyżej 10. roku życia     129
  4.5. Ocena zmian umieralności w kontekście konwergencji i dywergencji     135
  
  Rozdział 5. Starzenie się populacji a poziom życia ludności     137
  
  5.1. Pomiar ekonomicznych skutków starzenia się populacji     137
  5.2. Przemiany demograficznych współczynników wsparcia w krajach europejskich     141
  5.3. Szczegółowa analiza demograficznych współczynników wsparcia w wybranych krajach europejskich     149
  5.4. Ekonomiczne skutki starzenia się ludności w latach 2005–2050     157
  5.5. Ocena konsekwencji starzenia się ludności krajów europejskich w latach 2005–2050     161
  
  Rozdział 6. Zmiany demograficzne a starsi pracownicy w Polsce z perspektywy przedsiębiorstwa     173
  
  6.1. Motywy podjęcia badań     173
  6.2. Charakterystyka badania ankietowego     175
  6.3. Postrzeganie zmian demograficznych     184
  6.4. Postrzeganie starszych pracowników przez kadrę menedżerską     194
  6.5. Rynek pracy a starsi pracownicy     197
  6.6. Plany i strategie podmiotów a starsi pracownicy w przyszłości w kontekście starzenia się zasobów pracy     203
  6.7. Podsumowanie wyników badania ankietowego     209
  
  Zakończenie     211
  Literatura     217
RozwińZwiń