Ekspatrianci akademiccy w Polsce

Perspektywa indywidualna i instytucjonalna

1 opinia

Format:

epub, mobi, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

62,10  69,00

Format: epub, mobi

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 69,00 zł (-10%)

Najniższa cena z 30 dni: 34,50 zł  


62,10

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Książka łączy problematykę ekspatriacji z tematyką zarządzania uczelniami wyższymi i odnosi się do kontekstu polskiego. Publikacja ma charakter teoretyczno-praktyczny. W części teoretycznej przedstawiono wnikliwą analizę dorobku naukowego z ostatnich 40 lat na temat ekspatriantów akademickich. Walorem praktycznym są badania empiryczne: wywiady z 50 ekspatriantami akademickimi z różnych krajów i dyscyplin oraz wywiady z 20 kluczowymi informatorami polskich uczelni odpowiedzialnych za politykę internacjonalizacji. Wartością opracowania są opinie i rekomendacje dla udoskonalenia procesu umiędzynarodowienia polskich uniwersytetów, wynikające z doświadczeń indywidualnych naukowców zagranicznych i z perspektywy decydentów uczelni.


Publikacja wypełnia lukę badawczą w zakresie poznania zjawiska ekspatriacji akademickiej w Polsce, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i instytucjonalnym. Bardzo bogaty, systematyczny przegląd literatury światowej, starannie zaprojektowane i przeprowadzone pod względem metodycznym i merytorycznym autorskie badania, dojrzały wywód naukowy, trafnie formułowane wnioski to istotne walory tej pracy. Książka z pewnością znajdzie Czytelników wśród osób decydujących o kierunkach umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego w Polsce, a także wśród władz uczelni oraz osób bezpośrednio nadzorujących działania, wpisujące się w jeden z głównych celów reformy szkolnictwa wyższego w Polsce z 2018 roku, którym było zwiększenie umiędzynarodowienia uczelni we wszystkich obszarach ich działalności.
Z recenzji dra hab. Krzysztofa Lei, prof. Uniwersytetu Gdańskiego


Książka jest interesującą pozycją. Może zaciekawić zarówno przedstawicieli świata nauki, jak i osoby zajmujące się zarządzaniem uczelniami czy też kształtowaniem systemu nauki i szkolnictwa wyższego.
Z recenzji prof. dr hab. Beaty Glinki, Uniwersytet Warszawski


Rok wydania2024
Liczba stron330
KategoriaZarządzanie, organizacja, strategie
WydawcaWydawnictwo Naukowe PWN
ISBN-13978-83-01-23558-1
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Podziękowania     7
  Wstęp     9
  
  ROZDZIAŁ 1. Ekspatrianci akademiccy w systematycznym przeglądzie literatury     15
  1.1. Uzasadnienie wyboru tematu i ramy teoretyczne projektu badawczego     15
  1.2. Definicja ekspatrianta akademickiego     21
  1.3. Metodyka badań literaturowych     32
  1.4. Mapa zagadnień badawczych dotyczących ekspatriantów akademickich w analizie bibliometrycznej i analizie treści     39
  1.5. Podsumowanie     59
  
  ROZDZIAŁ 2. Model kariery ekspatrianta akademickiego     61
  2.1. Cykl ekspatriacji akademickiej i kariery międzynarodowej     61
  2.2. Etap przygotowania kariery zagranicznej naukowca     73
  2.3. Etap pobytu w kraju goszczącym     86
  2.4. Repatriacja – powrót do kraju czy przystanek na międzynarodowej ścieżce rozwoju kariery naukowca?     99
  
  ROZDZIAŁ 3. Rola zagranicznych naukowców w internacjonalizacji polskich uczelni – wymiar instytucjonalny ekspatriacji akademickiej     107
  3.1. Internacjonalizacja zagraniczna i domowa polskich uczelni     107
  3.2. Kierunki umiędzynarodowienia polskich uczelni w ich dokumentach strategicznych     116
  3.3. Zarządzanie kadrą naukowców zagranicznych i ich obecność w polskich uczelniach     125
  3.4. Podsumowanie     144
  
  ROZDZIAŁ 4. Ekspatrianci akademiccy w polskich uczelniach – projekt badań własnych     147
  4.1. Metodyka badań empirycznych     147
  4.2. Zogniskowany wywiad grupowy – procedura badania i rezultaty     155
  4.3. Wywiady z ekspatriantami akademickimi – procedura badania i rezultaty     171
  4.4. Wywiady z zarządzającymi internacjonalizacją uczelni – procedura badania i rezultaty     201
  
  ROZDZIAŁ 5. Perspektywa indywidualna ekspatriacji akademickiej w Polsce – omówienie rezultatów badań     219
  5.1. Motywy podjęcia pracy w polskich uczelniach     219
  5.2. Adaptacja ekspatriantów akademickich     223
  5.3. Praca w polskich uczelniach     232
  5.4. Misje akademickie     234
  5.5. Korzyści z pracy w polskiej uczelni     239
  5.6. Problemy i wyzwania dla ekspatriantów     242
  5.7. Repatriacja     244
  5.8. Specyfika polskiej akademii i jej umiędzynarodowienie     245
  
  ROZDZIAŁ 6. Perspektywa instytucjonalna ekspatriacji akademickiej w Polsce – omówienie rezultatów badań     247
  6.1. Pojęcie umiędzynarodowienia polskiej uczelni     247
  6.2. Działania podejmowane w ramach umiędzynarodowienia „na miejscu” i „za granicą”     248
  6.3. Umiędzynarodowienie w poszczególnych misjach: kształcenia, badań i współpracy z otoczeniem     251
  6.4. Bariery stojące na przeszkodzie umiędzynarodowienia polskiej uczelni     253
  6.5. Dlaczego zagraniczni naukowcy przyjeżdżają do Polski?     255
  6.6. Zarządzanie kadrą ekspatriantów akademickich w polskich uczelniach (rekrutacja, adaptacja, ocena, współpraca z polskimi naukowcami, retencja)     256
  6.7. Korzyści dla ekspatrianta i uczelni goszczącej     259
  
  ROZDZIAŁ 7. Model integrujący dwie perspektywy i rekomendacje dla rozwoju ekspatriacji akademickiej w polskich uczelniach     261
  
  Zakończenie     273
  Spis rysunków     279
  Spis tabel     280
  Spis wykresów     281
  Załączniki     282
  Bibliografia     283
  Załącznik 1     306
  Załącznik 2     316
  Załącznik 3     318
  Załącznik 4     324
RozwińZwiń