Ebooki: Inne

Nowe podejście do zarządzania, budowania zespołów i wytwarzania wartości przez firmy.Jednym z charakterystycznych elementów nowego świata, opartego na informacji, wiedzy i kapitale niematerialnym, jest nowy typ pracownika. Pracownicy wiedzy... więcej >

Autor wykazuje, że teoria i praktyka wspierania konkurencji prowadzona w prawie 130 krajach świata musi być ukierunkowana nie tylko na korzyści dla konsumenta, we wszystkich pełnionych przez niego funkcjach w gospodarce: pracownika,... więcej >

Monografię poświęcono zagadnieniu miejskiego kontekstu gospodarki współdzielenia, z uwzględnieniem nowatorskiego podejścia do kwestii zależności między przestrzeniami publicznymi a skłonnością do współdzielenia. Tezą rozważań... więcej >

Marka osobista to obecnie ważny element budujący zaufanie, rozpoznawalność oraz reputację, który wspiera realizację celów biznesowych. I to niezależnie od tego, czy pracujesz na etacie, czy prowadzisz własną firmę. Według badań o jej... więcej >

Bastiat analizował i błyskotliwie wyjaśniał każdy błąd rozumowania socjalistów, pokazując absurdalność ich argumentów. Przykładowo, w jednym z jego pism pojawia się satyryczna petycja producentów świec, którzy skarżyli się... więcej >

Rynek nieruchomości jest istotnym składnikiem ekonomiki na całym świecie. Jest silnie powiązany z innymi sektorami gospodarki. Zapoznanie się z podstawami problematyki nieruchomości jest niezwykle ważne.Dlaczego księga wieczysta jest tak... więcej >

Znajdziesz tu zbiór wiedzy na temat różnych metod inwestowania. Kursoksiążkę tworzyli praktycy w swoich dziedzinach. Praktycy, którzy łącznie posiadają kilkaset nieruchomości, kilkadziesiąt kilogramów metali szlachetnych, kilkanaście... więcej >

Umowa o dzieło jest jedną z najchętniej wykorzystywanych umów w firmach. Jest również świetnym narzędziem optymalizacyjnym.Zastanawiasz się jak działa?Wiesz, że od umowy o dzieło nie trzeba płacić składek ZUS oraz podatku.Słyszałeś... więcej >

Dzisiejszy sukces nie gwarantuje sukcesu jutro. Jedna na dwie osoby rezygnuje z pracy z powodu przełożonego. Tylko 15 procent pracowników na świecie angażuje się w swoją pracę. 71 procent milenialsów planuje odejść z pracy w... więcej >

Każda zmiana jaką wprowadzasz do swojej firmy wiąże się pośrednio z umiejętnością zarządzania tymczasowym procesem, który tą zmianę wprowadza. Formalnie każdy projekt wprowadza zmianę. A więc prawdopodobnie nieświadomie... więcej >

Często słyszę, że pracownicy są niewdzięczni, że nie doceniają tego co oferują im przedsiębiorcy. Okazuje się, że w wielu wypadkach to przedsiębiorcy niekoniecznie poprawnie ustawili równowagę pomiędzy swoimi oczekiwaniami, a... więcej >

Zatrudnianie pracowników dla wielu przedsiębiorców kojarzy się z większą swobodą. Ale okazuje się, że szczególnie przy zatrudnianiu tych pierwszych popełniamy tak dużo błędów, że wydaje nam się, że pracownicy to tylko problemy. A... więcej >

Na pewno znane Ci jest pojęcie „szklany sufit". Doba ma tylko 24h, a tydzień tylko 7 dni. Każdy właściciel firmy dochodzi do momentu, w którym albo zrezygnuje z dalszego rozwoju swojej firmy, albo zdecyduje się na zatrudnianie pracowników.... więcej >

Jak często używasz zdania „ nie mam czasu”. Sekret polega na tym, że masz 24h w ciągu doby, tak samo jak każdy człowiek na ziemi. Od Ciebie zależy jak skorzystasz z tego czasu.DLA KOGO:Czujesz, że wszystkie zadania ciągle Cię gonią?... więcej >

Monografia stanowi ciekawy głos w dyskusji nad zupełnie nowym zagadnieniem badawczo-poznawczym w dziejach ludzkości. Warto zaznaczyć, że w tej materii i w istniejącej obecnie sytuacji mało jest na rynku opracowań podobnych do tego... więcej >