POLECAMY
Koszyk
Asymilacja technologii informatycznych w organizacjach
Autor:
Wydawca:
Format:
ibuk
Monografia przedstawia nowatorskie podejście do zastosowania metod badawczych w teorii akceptacji technologii informatycznych. Autorka przybliża zastosowanie metod badań dyfuzji, wdrażania i wykorzystywania nowych technologii w organizacjach, istotnych dla asymilacji technologii na różnych poziomach. Szczególne miejsce w monografii zajmuje prezentacja czynników organizacyjnych determinujących zdolność do akceptacji i asymilacji technologii informatycznych w oparciu o wskazanie cech organizacji, które są istotne dla asymilacji technologii w organizacji.
Publikacja na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 PL (CC BY 3.0 PL) (pełna treść wzorca dostępna pod adresem: http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode).
*********
Assimilation of Information Technology in Organisations
The monograph presents an innovative approach to the application of research methods in information technology acceptance theory. The author takes a closer look at the application of research methods of diffusion, implementation, and use of new technologies in organisations, relevant to technology assimilation at different levels. A special place in the monograph is given to the presentation of organisational factors determining the ability to accept and assimilate information technology, based on the identification of organisational characteristics that are relevant to technology assimilation in organisations.
The publication is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Poland license (CC BY 3.0 PL) (full license available at: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode).
| Rok wydania | 2024 |
|---|---|
| Liczba stron | 142 |
| Kategoria | Publikacje darmowe |
| Wydawca | Uniwersytet Warszawski |
| ISBN-13 | 978-83-235-6247-4 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Antologia tekstów Katedry Technologii...
do koszyka
Antologia tekstów Katedry Technologii...
do koszyka
Antologia tekstów Katedry Technologii...
do koszyka
Antologia tekstów Katedry Technologii...
do koszyka
Spis treści
| Wprowadzenie | 6 |
| Rozdział 1 | |
| Poziomy analizy i etapy procesu wprowadzania nowych technologii do organizacji | 12 |
| 1.1. Poziomy analizy w badaniach nad wprowadzaniem | |
| nowych technologii do organizacji | 12 |
| 1.2. Etapy procesu rozpowszechniania się technologii | |
| informacyjnych i ich asymilacji przez organizację | 15 |
| Rozdział 2 | |
| Determinanty asymilacji technologii informatycznych | |
| na podstawie przeglądu literatury naukowej | 26 |
| 2.1. Model sukcesu systemów informatycznych DeLone’a | |
| i McLeana (D&M MISS) | 26 |
| 2.2. Teoria dyfuzji innowacji (DOI) | 30 |
| 2.2.1. Cechy innowacji | 31 |
| 2.2.2. Kanały komunikacji | 33 |
| 2.2.3. Czas | 34 |
| 2.2.4. System społeczny | 36 |
| 2.3. Model ramowy technologia–organizacja–środowisko | |
| (TOE) | 41 |
| 2.3.1. Czynniki wynikające z kontekstu | |
| technologicznego | 42 |
| 2.3.2. Czynniki wynikające z kontekstu | |
| organizacyjnego | 44 |
| 2.3.3. Czynniki wynikające z kontekstu | |
| środowiskowego | 46 |
| 2.4. Modele i teorie akceptacji i technologii (TAM, | |
| UTAUT) | 47 |
| Rozdział 3 | |
| Determinanty asymilacji technologii informatycznych | |
| na podstawie analizy modeli dojrzałości cyfrowej | 65 |
| 3.1. Modele dojrzałości jako źródło determinant | |
| asymilacji technologii | 65 |
| 3.2. Wyniki przeglądu modeli dojrzałości cyfrowej | 68 |
| Rozdział 4 | |
| Cechy kontekstu organizacyjnego wpływające na asymilację | |
| nowych technologii | 73 |
| 4.1. Katalog determinant organizacyjnych wyłonionych | |
| w badaniu literaturowym i jakościowym | 73 |
| 4.2. Wybór determinant organizacyjnych do budowy | |
| modelu teoretycznego | 79 |
| 4.3. Propozycja modelu teoretycznego uwzględniającego | |
| determinanty organizacyjne | 90 |
| 4.3.1. Umiejętność identyfikacji procesów | |
| biznesowych organizacji i kompetencje analityczne | |
| 91 | |
| 4.3.2. Kompetencje technologiczne organizacji i | |
| ich ważność dla organizacji | 94 |
| 4.3.3. Kultura organizacyjna i komunikacja | 96 |
| 4.3.4. Kompetencje zarządcze w codziennym | |
| zarządzaniu operacyjnym oraz w zarządzaniu zmianą | |
| 98 | |
| 4.3.5. Czynniki akceptacji technologii na poziomie | |
| indywidualnym | 101 |
| 4.3.6. Podsumowanie – proponowany model | |
| teoretyczny | 103 |
| Rozdział 5 | |
| Weryfikacja empiryczna zaproponowanego modelu | 104 |
| 5.1. Metodyka zbierania i analizy danych empirycznych | |
| 104 | |
| 5.1.1. Metoda zbierania danych dotyczących | |
| kontekstu organizacyjnego | 104 |
| 5.1.2. Metoda analizy powiązania kontekstu | |
| organizacyjnego z wykorzystaniem technologii | 108 |
| 5.2. Wyniki badania empirycznego | 110 |
| 5.2.1. Wstępna ocena modelu pomiarowego i jego | |
| weryfikacja | 110 |
| 5.2.2. Zweryfikowany model pomiarowy i jego | |
| analiza | 111 |
| 5.2.3. Ocena modelu strukturalnego | 117 |
| 5.2.4. Ograniczenia badania | 121 |
| Podsumowanie | 123 |
| Bibliografia | 128 |
| Spis tabel | 138 |
| Spis rysunków | 140 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 3,50 zł za ebooka
Newsletter
Najciekawsze nowości i promocje prosto na Twój adres e-mail.
Bądź na bieżąco!
Bądź na bieżąco!