POLECAMY
Koszyk
Nieodkryci przywódcy współczesnej etyki biznesu
Autor:
Wydawca:
Format:
epub, mobi
Sztuczna inteligencja, przemysł 4.0, gospodarka cyrkularna, powstające i znikające zawody, innowacyjne modele biznesowe, nowe produkty inwestycyjne, media społecznościowe oraz inne trendy gospodarcze powodują, że zarówno sami przedsiębiorcy, jak i pracownicy oraz klienci czują się zagubieni. Nierzadko stają przed dylematami moralnymi, z jakimi nikt wcześniej się nie mierzył. Szukają etycznych podpowiedzi i wskazówek, jak w różnych sytuacjach biznesowych powinni się zachować. Odpowiedź na pytanie, gdzie można znaleźć przywódców mających zdolność rozwijania i umacniania standardów etycznego postępowania w biznesie, znajduje się w książce dr. Roberta Sroki.
Monografia Nieodkryci przywódcy współczesnej etyki biznesu jest poświęcona roli, jaką pełnią samoregulacje w kreowaniu standardów etycznych w życiu gospodarczym. Autor pomija odgórną regulację narzuconą przez państwo oraz oddolną samoregulację przedsiębiorstw i koncentruje się na samoregulacji w ramach branży, dokonywanej za sprawą organizacji branżowych, które najlepiej wiedzą, gdzie pojawiają się zagrożenia i prawdopodobieństwo przekroczenia granicy – prawnej lub moralnej. W przeprowadzonych przez siebie badaniach dowodzi powinności, zasadności oraz możliwości przyjęcia przez organizacje branżowe roli zbiorowego przywódcy etyki biznesu. Odkrywa potencjał tkwiący w organizacjach branżowych i pokazuje, w jaki sposób mogą one wyznaczać i egzekwować standardy etycznego postępowania w przestrzeni gospodarczej.
Książka stawia dużo pytań i zmusza do refleksji przedsiębiorców należących do organizacji branżowych i angażujących się w ich działania. Przedstawia także praktyczny model wdrażania i organizowania samoregulacji branżowej związanej ze standardami etycznymi oraz wskazówki i rozwiązania dla organizacji branżowych, które zdecydują się przyjąć rolę przywódców współczesnej etyki biznesu.
| Rok wydania | 2021 |
|---|---|
| Liczba stron | 406 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Poltext |
| ISBN-13 | 978-83-8175-228-2 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Przywódca. Biały Dom. Tom 2
do koszyka
Przywódca przyszłości
do koszyka
Przywódca wilczej hordy: Czarny Rycerz
do koszyka
Jak z menedżera stać się przywódcą?...
do koszyka
Jak zostać skutecznym przywódcą i...
do koszyka
Rodzic jako przywódca stada
do koszyka
Spis treści
| Okładka | |
| Strona tytułowa | |
| Strona redakcyjna | |
| Spis treści | |
| Dedykacja | |
| Wprowadzenie | |
| Rozdział 1. Aktualne wyzwania rynkowe i społeczne dla etyki biznesu | |
| Megatrendy społeczno-gospodarcze i ich wpływ na sposób wyznaczania standardów etyki biznesu | |
| Sztuczna inteligencja i przemysł 4.0 | |
| Znikające i pojawiające się zawody oraz związane z tym zjawiskiem dylematy moralne | |
| Problemy z nowymi modelami biznesowymi | |
| Gospodarka w obiegu zamkniętym i zmiany klimatyczne | |
| Nierozwiązane problemy z outsourcingiem | |
| Odpowiedzialne inwestowanie | |
| Elektromobilność i smog | |
| Wpływ zmian w postrzeganiu koncepcji państwa narodowego na etykę biznesu | |
| Podsumowanie | |
| Rozdział 2. Branże i organizacje branżowe | |
| Organizacje branżowe oraz samoregulacja biznesowa w literaturze międzynarodowej | |
| Metoda prowadzenia badań | |
| Poziomy gospodarki | |
| Teoria struktury i definicja branży | |
| Podstawy prawne i charakterystyka organizacji branżowych | |
| Etyka biznesu w dokumentach formalnych organizacji pracodawców | |
| Zagadnienia etyczne w pozostałych zrzeszeniach biznesowych | |
| Podsumowanie | |
| Rozdział 3. Zasada pomocniczości jako fundament definiujący powinności i możliwości organizacji branżowych | |
| Zasada pomocniczości i organizacje branżowe – uwagi wstępne | |
| Historia zasady subsydiarności | |
| Powrót do idei subsydiarności | |
| Rozumienie pomocniczości | |
| Społeczna rola zasady subsydiarności | |
| Znaczenie zasady pomocniczości w Unii Europejskiej i w Polsce | |
| Personalistyczne ramy dla stosowania zasady pomocniczości na rynku | |
| Problem precyzji zasady pomocniczości | |
| Zasada pomocniczości a rola organizacji branżowych | |
| Rozdział 4. Organizacje branżowe jako krytyk społeczny i zbiorowy przywódca | |
| Krytyka społeczna | |
| Znaczenie wspólnoty dla krytyki społecznej | |
| Problem różnicy, pluralizmu i relatywizmu w krytyce społecznej | |
| Model krytyka społecznego Michaela Walzera | |
| Metoda interpretacji | |
| Uwagi na temat filozofii hermeneutycznej | |
| Aspekty metody interpretacji Michaela Walzera | |
| Ograniczenia organizacji branżowych jako krytyka społecznego | |
| Główne argumenty za organizacjami branżowymi jako krytykiem społecznym | |
| Rozdział 5. Samoregulacja branżowa narzędziem do wyznaczania standardów etyki biznesu | |
| Samoregulacja – uwagi wstępne | |
| Psychologiczne aspekty samoregulacji | |
| Samoregulacja zawodowa inspiracją samoregulacji branżowej | |
| Definicje i klasyfikacje samoregulacji | |
| Samoregulacja w polityce Unii Europejskiej | |
| Cechy skutecznej samoregulacji | |
| Motywy i korzyści wdrażania samoregulacji | |
| Samoregulacja jako przejaw realizacji soft law w gospodarce? | |
| Rozdział 6. Model samoregulacji branżowej | |
| Etap 1 – Identyfikacja wyzwania moralnego będącego przedmiotem samoregulacji | |
| Etap 2 – Ocena możliwości realizacji skutecznej samoregulacji | |
| Etap 3 – Zaangażowanie interesariuszy | |
| Etap 4 – Kodeks etyki | |
| Etap 5 – Infrastruktura samoregulacji etycznej | |
| Etap 6 – Rewizja samoregulacji | |
| Zakończenie | |
| Bibliografia | |
KUP NA PREZENT
Nieodkryci przywódcy współczesnej etyki biznesu
51,92 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 3,50 zł za ebooka
