zatrudnienia
ZAWĘŹ WYNIKI WYSZUKIWANIA
Praca może być wykonywana na podstawie stosunku pracy, w ramach umów cywilnoprawnych, jak również w oparciu o relacje administracyjne i penalne. Nie można także pominąć autonomicznych podstaw, które za przedmiot mogą mieć wykonywanie... więcej >
Autor: Zbigniew Góral, Edyta Bielak-Jomaa, Mirosław Włodarczyk, Ewa Staszewska, Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Agata Drabek
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie... więcej >
Postrzeganie pracowników w organizacjach zmieniało się na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat. Dziś kapitał ludzki to najważniejszy zasób każdejorganizacji, o który trzeba dbać i który należy rozwijać. Szczególnie jest to... więcej >
Książka profesor Heleny Szewczyk dotyczy ważnej i aktualnej problematyki, jaką stanowi społecznie pożądane zjawisko whistleblowing. Dotyczy ono sygnalizowania o różnego rodzaju nieprawidłowościach w danej organizacji przez osoby związane... więcej >
"Poradnik zawiera porównanie kosztów zatrudnienia i opisuje różnice występujące w przypadku zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Można się z niego dowiedzieć, która z tych form zatrudnienia jest dla przedsiębiorcy... więcej >
Autor: Dominika Bąk-Grabowska
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Format: ibuk
Z e-booka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW dowiesz się: • Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on... więcej >
Autor: Monika Latos-Miłkowska, Alina Wypych-Żywicka, Ludwik Florek, Walerian Sanetra, Michał Skąpski, Tomasz Duraj, Piotr Grzebyk, Jakub Stelina, Bogusław Cudowski, Wioletta Witoszko, Marcin Zieleniecki, Paweł Nowik, Iwona Sierocka, Michał Szypniewski, Jakub Szmit, Michał Brodecki, Krzysztof Hus, Katarzyna Sakowska, Justyna Świątek-Rudoman, Dagmara Skupień
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Publikacja zawiera opracowania, będące efektem konferencji naukowej, dotyczące praktycznych aspektów funkcjonowania zbiorowego prawa zatrudnienia. W książce przedstawiono najbardziej aktualne stanowisko w kluczowych zagadnieniach dotyczących... więcej >
Autor: Artur Tomanek, Krzysztof Wojciech Baran, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Iwona Sierocka, Jan Piątkowski
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: epub
Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a... więcej >
Autor: Artur Tomanek, Krzysztof Wojciech Baran, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Iwona Sierocka, Jan Piątkowski
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a... więcej >
Kryzys ma być na tyle głęboki, że wprowadzone przepisy antykryzysowe mogą jedynie nieco złagodzić sytuację. Ale nie uratują wielu firm przed redukcjami etatów czy – przynajmniej czasowym – pogorszeniem załodze warunków pracy i... więcej >
Autor: Oskar Sobolewski, Antoni Kolek, Krzysztof Sosnowski
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Publikacja jest przewodnikiem po zagadnieniach dotyczących instytucji zwolnień grupowych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia. Autorzy w przystępny sposób przedstawiają rozwiązania zawarte w ustawie z 13.03.2003 r. o... więcej >