POLECAMY
Autor:
Format:
ibuk
Kształtowanie relacji z interesariuszami staje się nieodłączną cechą współczesnych procesów zarządzania strategicznego organizacjami. Dotyczy to zarówno sektora przedsiębiorstw, jak i innych organizacji, w tym zaliczanych do sektora publicznego oraz do organizacji pozarządowych. Jedną z takich organizacji, łączących zadania sektora publicznego i zadania typowe dla sektora przedsiębiorstw, jest Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe. Nawiązuje ono relacje z szerokim i zróżnicowanym gronem interesariuszy, często o odmiennych oczekiwaniach i potrzebach oraz sprzecznych interesach. Stanowiło to główną przesłankę opracowania modelu kształtowania relacji z interesariuszami w Lasach Państwowych.
W monografii omówiono istotę teorii interesariuszy, wskazano koncepcje oparte na tej teorii oraz przedstawiono specyfikę zarządzania zasobami leśnymi w Polsce i na świecie. Scharakteryzowano Lasy Państwowe i ich strategię, a także zaprezentowano diagnozę poziomu kształtowania relacji z interesariuszami w ich jednostkach. Opracowano model kształtowania relacji z interesariuszami w procesie zarządzania strategicznego Lasami Państwowymi oraz dokonano oceny gotowości tej organizacji do wdrożenia modelu. Studia literaturowe oraz przeprowadzone badania własne pozwoliły na sformułowanie wniosków oraz rekomendacji działań, jakie powinny podjąć jednostki Lasów Państwowych, aby poprawić relacje z interesariuszami.
Rok wydania | 2020 |
---|---|
Liczba stron | 204 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie |
ISBN-13 | 978-83-7252-829-2 |
Numer wydania | 1 |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | 7 |
Rozdział 1 | 11 |
TEORIE I KONCEPCJE INTERESARIUSZY W NAUKACH O ZARZĄDZANIU | 11 |
1.1. Geneza i definicja pojęcia interesariuszy | 11 |
1.2. Charakterystyka nurtów w teorii interesariuszy | 18 |
1.2.1. Uwagi wstępne | 18 |
1.2.2. Normatywny nurt teorii interesariuszy | 19 |
1.2.3. Deskryptywny nurt teorii interesariuszy | 23 |
1.2.4. Instrumentalny nurt teorii interesariuszy | 24 |
1.3. Renta relacyjna jako efekt synergiczny wartości relacji z interesariuszami | 25 |
1.4. Modele relacji z interesariuszami | 30 |
1.4.1. Uwagi wstępne | 30 |
1.4.2. Model zależności relacji i strategii G. T. Savage’a i współautorów | 31 |
1.4.3. Model zgodności idei i charakteru relacji M. S. Archer | 32 |
1.4.4. Model form kontraktu A. I. Friedmana i S. Miles | 33 |
1.4.5. Model atrybutów interesariuszy R. K. Mitchella, B. R. Agle’a i D. J. Wood | 36 |
1.4.6. Model współzależności interesariuszy i relacji J. Froomana | 39 |
1.4.7. Heliocentryczne ujęcie relacji z interesariuszami – model Y. Fassina | 41 |
1.5. Kierunki rozwoju teorii interesariuszy | 44 |
Rozdział 2 | 50 |
LASY PAŃSTWOWE JAKO PODMIOT SEKTORA PUBLICZNEGO | 50 |
2.1. Zarządzanie zasobami leśnymi w Polsce i na świecie | 50 |
2.2. Charakterystyka Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe | 61 |
2.3. Strategia PGL LP na lata 2014–2030 oraz czynniki i obszary ryzyka jej wdrożenia | 64 |
2.4. Proces zarządzania strategicznego Lasami Państwowymi | 71 |
Rozdział 3 77 | |
DIAGNOZA POZIOMU KSZTAŁTOWANIA RELACJI Z INTERESARIUSZAMI W PGL LASY PAŃSTWOWE 77 | |
3.1. Metody oceny poziomu oraz pomiaru wartości kształtowania relacji z interesariuszami | 77 |
3.2. Metodyka badań własnych | 83 |
3.3. Właściwe badania terenowe | 92 |
3.4. Identyfikacja i klasyfikacja interesariuszy PGL Lasy Państwowe | 96 |
3.5. Znaczenie relacji z interesariuszami w procesie zarządzania strategicznego LP | 101 |
3.6. Zastosowane metody statystyczne i weryfikacja hipotez | 106 |
Rozdział 4 126 | |
MODEL KSZTAŁTOWANIA RELACJI Z INTERESARIUSZAMI W PGL LASY PAŃSTWOWE | 126 |
4.1. Istota intencjonalności zachowań PGL Lasy Państwowe i ich interesariuszy | 126 |
4.2. Siły zależności w relacjach Lasów Państwowych z interesariuszami | 133 |
4.3. Kluczowe procesy w kształtowaniu relacji z interesariuszami | 135 |
4.4. Cechy i przebieg procesów maksymalizujących wartość relacji PGL LP z interesariuszami | 137 |
4.5. Procedura procesu wdrożenia modelu | 154 |
4.6. Identyfikacja barier i ograniczeń we wdrożeniu modelu | 157 |
4.7. Partycypacja interesariuszy w procesie wdrożenia modelu | 160 |
4.8. Określenie korzyści wdrożenia modelu | 162 |
Zakończenie | 165 |
Załącznik | 169 |
Literatura | 186 |
Spis tabel | 199 |
Spis rysunków | 201 |
Wykaz prac wydanych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie w serii Monografie: Prace Doktorskie | 202 |