POLECAMY
Wydawca:
Format:
ibuk
Książka, napisana przez pracowników Katedry Wymiany Międzynarodowej Uniwersytetu Łódzkiego, jest źródłem wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności biznesu. Odnosi się do najważniejszych jej filarów: miejsca pracy, środowiska przyrodniczego, społeczności lokalnej i rynku. Zaprezentowane zagadnienia mają charakter wielowymiarowy i aplikacyjny, dlatego może ona służyć upowszechnianiu dobrych praktyk wśród zainteresowanych tą problematyką podmiotów gospodarczych, jak i studentów, menedżerów, pracowników instytucji otoczenia biznesu oraz jednostek administracji publicznej. Opracowanie porządkuje kluczowe i aktualne zagadnienia teoretyczne, które zostały zilustrowane licznymi przykładami, odnoszącymi się do realnej działalności gospodarczej firm międzynarodowych.
Rok wydania | 2016 |
---|---|
Liczba stron | 134 |
Kategoria | Publikacje darmowe |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
ISBN-13 | 978-83-8088-110-5 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | 7 |
Rozdział 1. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Zagadnienia wstępne | 11 |
1.1. Geneza CSR | 11 |
1.2. Definicja CSR | 13 |
1.3. Koncepcja interesariuszy | 17 |
1.4. Zasady CSR | 22 |
1.5. Filary CSR | 31 |
1.6. Najważniejsze instrumenty CSR | 34 |
1.7. Argumenty zwolenników i przeciwników CSR | 36 |
1.8. Zamiast podsumowania | 39 |
Rozdział 2. Inicjatywy CSR wobec pracowników | 41 |
2.1. Istota i zalety CSR w odniesieniu do pracowników | 41 |
2.2. Zasady etyczne | 43 |
2.3. Dialog z pracownikami | 44 |
2.4. Bezpieczeństwo i higiena pracy | 45 |
2.5. Rekrutacja pracowników | 45 |
2.6. Wdrożenie do pracy | 46 |
2.7. Planowanie i narzędzia rozwoju pracowników | 46 |
2.8. Motywacja i satysfakcja pracowników | 48 |
2.9. System oceny pracowników | 49 |
2.10. Odejście z firmy | 50 |
2.11. Studium przypadku: Minebea Co., Ltd, Japonia | 51 |
2.11.1. Różnorodność siły roboczej | 52 |
2.11.2. Inicjatywy na rzecz tworzenia przyjaznego środowiska pracy | 55 |
Rozdział 3. Inicjatywy CSR skierowane na środowisko przyrodnicze | 61 |
3.1. Ekologiczna odpowiedzialność | 62 |
3.2. Zarządzanie środowiskowe w przedsiębiorstwie | 67 |
3.3. Wybrane inicjatywy ekologicznego CSR podejmowane przez przedsiębiorstwa | 76 |
Rozdział 4. Inicjatywy CSR dla społeczności lokalnych | 83 |
4.1. Znaczenie przedsiębiorstwa dla społeczności lokalnej | 83 |
4.2. Poprawa lokalnej infrastruktury | 88 |
4.3. Wsparcie finansowe i materialne instytucji użyteczności publicznej | 89 |
4.4. Współpraca z nauką | 90 |
4.5. Wsparcie społeczeństwa w szerszym kontekście | 92 |
4.6. Przykłady inicjatyw skierowanych na społeczności lokalne | 94 |
4.6.1. Coca-Cola | 94 |
4.6.2. Starbucks | 97 |
Rozdział 5. Inicjatywy CSR skierowane na rynek | 101 |
5.1. Działania zmierzające do poprawy jakości i bezpieczeństwa produktów | 101 |
5.2. Świadczenie usług wolontariatu dla klientów | 103 |
5.3. Sprawiedliwa polityka cenowa | 104 |
5.4. Działalność reklamowa | 107 |
5.5. Partnerstwo lokalne | 109 |
5.6. Promowanie standardów poprzez łańcuchy dostaw | 111 |
5.7. Wsparcie tworzenia lokalnych porozumień biznesowych | 115 |
5.8. Case study – IKEA | 116 |
Literatura | 125 |
Spis tabel | 133 |
Spis rysunków | 134 |